勁浪體育用品有限公司 53人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了勁浪體育用品有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀勁浪體育用品有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解勁浪體育用品有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
緣劫
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轉(zhuǎn)正后公司會(huì)給員工購買五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正半年以上會(huì)發(fā)一張7折卡可以購買一樣旗下商品，但沒有其他特別福利
在勁浪體育用品有限公司工作的人80%的反饋有社保(5險(xiǎn)),10%的反饋都沒有,10%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上勁浪體育用品有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在勁浪體育用品有限公司工作的人10%的反饋不清楚,50%的反饋有,40%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上勁浪體育用品有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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伍洋洋
重慶勁浪體育用品有限責(zé)任公司 | 銷售專員
對(duì)銷售來講就是提成，基準(zhǔn)工資不會(huì)經(jīng)常變動(dòng)的，漲幅不知。公司的薪酬體系不透明，一般新員工不會(huì)注意到公司有激勵(lì)性的薪酬體系。
緣劫
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漲基本工資，降提點(diǎn)，漲了大概400到500左右，但提點(diǎn)降了0.5%，平時(shí)加班80元一天，國家法定節(jié)假207一天只算國家規(guī)定的天數(shù)，期間所有加班都算在這207里面
在勁浪體育用品有限公司工作的人66%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,25%的反饋偶爾晚下班,3%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上勁浪體育用品有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在勁浪體育用品有限公司工作的人18%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,11%的反饋周六周日均加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,22%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上勁浪體育用品有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
緣劫
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上下班有比較嚴(yán)格的要求和制度和下達(dá)的任務(wù)要求，沒完成都會(huì)有懲罰和罰款，下班一般比較準(zhǔn)時(shí)，看具體地點(diǎn)和管理而定，周末一般不加，但節(jié)假日會(huì)加，平時(shí)加班80元一天，法定節(jié)假日安國家規(guī)定數(shù)207一天，公司增加天數(shù)都算在這207里面