山東得益乳業(yè)股份有限公司 88人分享
山東得益乳業(yè)股份有限公司 88人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了山東得益乳業(yè)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀山東得益乳業(yè)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解山東得益乳業(yè)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋圈友9436680
山東得益乳業(yè)股份有限公司 | 綜合職能管培生
只有一個(gè)企業(yè)補(bǔ)助，三個(gè)月一給，給十八個(gè)月，沒有其他補(bǔ)貼，員工宿舍還要每天檢查，基本工資很低
斗轉(zhuǎn)星移
山東得益乳業(yè)股份有限公司 | 產(chǎn)品研發(fā)
我那一年面試的時(shí)候沒有公積金，其余的都還有，在工業(yè)園那邊，廠子很大，其余都算正規(guī)，比起一流企業(yè)還算由差距把。。
在山東得益乳業(yè)股份有限公司工作的人95%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上山東得益乳業(yè)股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在山東得益乳業(yè)股份有限公司工作的人8%的反饋不清楚,8%的反饋有,82%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上山東得益乳業(yè)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 質(zhì)檢員 | 3500 | 3500 | 3500 |
| qc品管 | 3000 | 3000 | 3000 |
| 品管員 | 3500 | 3500 | 3500 |
| 清洗工 | 3200 | 3200 | 3200 |
| 管培生 | 4200 | 4200 | 4200 |
職朋9628897
山東得益乳業(yè)股份有限公司 | 工人
對于外聘的員工來說公司基本會(huì)給你把薪資按7：3的比例分別放在平時(shí)和年終發(fā)放。當(dāng)然，年底那一部分，需要寫一堆的責(zé)任狀，兌現(xiàn)材料。基本上文件需要多次修改，還需要看年底工作咋樣，有一部分還需要評(píng)分，哪怕你兌現(xiàn)弄完了，人力也會(huì)找借口推諉發(fā)放。
行者
山東得益乳業(yè)有限公司 | 后端工程師
公司沒有漲薪的說法，公司基本會(huì)給你把薪資按7比3的比例分別放在平時(shí)和年終發(fā)放。當(dāng)然，年底那一部分，發(fā)不發(fā)全看老板心情，需要寫一堆的責(zé)任狀，兌現(xiàn)材料。基本上，文件需要修改5次以上，還需要到山東去做匯報(bào)，被打分。
在山東得益乳業(yè)股份有限公司工作的人45%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,18%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經(jīng)常晚下班,18%的反饋經(jīng)常很晚下班,9%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上山東得益乳業(yè)股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在山東得益乳業(yè)股份有限公司工作的人31%的反饋周六經(jīng)常加班,9%的反饋周日經(jīng)常加班,27%的反饋周六周日均加班,13%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上山東得益乳業(yè)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋圈友9436680
山東得益乳業(yè)股份有限公司 | 綜合職能管培生
試用期沒有準(zhǔn)確下班時(shí)間，入職一年有5天年假，單休，加班沒有加班費(fèi)，周六日也沒有2薪，節(jié)假日只按一天算三薪
職朋用戶
山東得益乳業(yè)股份有限公司 | 業(yè)務(wù)員
業(yè)務(wù)員下班準(zhǔn)時(shí)，有些時(shí)候需要晚上回家處理一些銷售數(shù)據(jù)啥的，年假不清楚入職時(shí)間不長，休班只有單休沒有雙休，節(jié)假日需要有至少一天的值班時(shí)間
職朋9754758
山東得益乳業(yè)股份有限公司 | 營銷管培生
公司前景在淄博是一家很大的企業(yè)，將來前景可觀。收入也不錯(cuò)，每天加班到很晚有助于員工學(xué)習(xí)
職朋用戶
山東得益乳業(yè)股份有限公司 | 實(shí)習(xí)儲(chǔ)干
工作經(jīng)常加班，少有按時(shí)下班的日子，導(dǎo)致大家缺少睡眠，筋疲力盡。整體上沒有精氣神。 車間領(lǐng)導(dǎo)大多不錯(cuò)，也有不體恤基層員工的。 董事長不知道更新設(shè)備，提升車間機(jī)械化、現(xiàn)代化水平。
斗轉(zhuǎn)星移
山東得益乳業(yè)股份有限公司 | 產(chǎn)品研發(fā)
呆了幾天，感覺公司還可以，加班是有的，當(dāng)?shù)匚飪r(jià)不算高，周末必須加班（周六一天），沒有補(bǔ)助，有時(shí)候做錯(cuò)了罰款。。。。。。。
宏潤行政人事部
山東得益乳業(yè)股份有限公司 | 1人事專員2業(yè)務(wù)文員
工作壓力不大，公司工作節(jié)奏比較快，下班一般準(zhǔn)時(shí)，單休，不加班，加班有的崗是有補(bǔ)助的，不過公司比較大，也比較穩(wěn)定，工資按時(shí)發(fā)放，還算不錯(cuò)