中德安聯(lián)人壽保險 84人分享
中德安聯(lián)人壽保險 84人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中德安聯(lián)人壽保險工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中德安聯(lián)人壽保險的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中德安聯(lián)人壽保險福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
Rachel-??
中德安聯(lián)人壽保險 | 人事助理
過年過節(jié)都有活動 氛圍超級好 假期也挺多的，交通不太清楚……彈性工作制，早起打卡上班開早會.......過節(jié)好會聚餐 發(fā)小禮品 福利多多多
ericazhu
中德安聯(lián)人壽保險 | 銷售經(jīng)理
沒有，有很多游玩方案，但也需要業(yè)績達標，有員工商業(yè)保險，但你的額度是根據(jù)職業(yè)級別來的，沒有其它補貼。
在中德安聯(lián)人壽保險工作的人58%的反饋有社保(5險),11%的反饋有商業(yè)保險,11%的反饋都沒有,17%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中德安聯(lián)人壽保險社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在中德安聯(lián)人壽保險工作的人12%的反饋不清楚,61%的反饋有,25%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中德安聯(lián)人壽保險住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
莞爾一笑
中德安聯(lián)人壽保險 | 1
一般是每兩年上漲一次工資，工資漲幅大概是薪級工資每月30元年*工齡，然而基本工資沒有變化，公司節(jié)假日會有少許福利發(fā)了，年終會發(fā)一下獎勵！
Rachel-??
中德安聯(lián)人壽保險 | 人事助理
我當時只是實習生，不太清楚 年終獎什么的，不過薪資待遇貌似不錯，主管的經(jīng)濟條件都很優(yōu)渥. 企業(yè)文化很棒，很德國風，好多都是留學回來的。
在中德安聯(lián)人壽保險工作的人87%的反饋基本準時下班,6%的反饋偶爾晚下班,3%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中德安聯(lián)人壽保險是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在中德安聯(lián)人壽保險工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,56%的反饋周六周日均不加班,9%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中德安聯(lián)人壽保險周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
莞爾一笑
中德安聯(lián)人壽保險 | 1
基本能夠準時下班，上午8點，下午5點半，不怎么加班，周末有雙休，年假新人是5天，工齡10年以上是10天，工齡20年是15天。
Rachel-??
中德安聯(lián)人壽保險 | 人事助理
加班看個人吧 當時主管就很忙 當然賺的也多，你如果想休息一下那你轉(zhuǎn)的就少了 下班都挺準時的收。周末偶爾有工作沒完成的需要外出見客戶，時間很靈活
ericazhu
中德安聯(lián)人壽保險 | 銷售經(jīng)理
比較大，主要來自于業(yè)績壓力以及收入的不穩(wěn)定。對公司的歸屬感比較弱，同事之間也沒有特別多的聯(lián)系，基本只有自己團隊的伙伴平時交流比較多，大家各忙各的業(yè)務(wù)