山東開泰集團(tuán) 20人分享
山東開泰集團(tuán) 20人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了山東開泰集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀山東開泰集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解山東開泰集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
〆新夢(mèng)園蘭ゾ
山東開泰集團(tuán) | 員工
有五險(xiǎn)，沒有其他補(bǔ)助和公積金，畢竟在農(nóng)村，生活壓力不大，總體待遇上在當(dāng)?shù)剡€可以。不會(huì)像大城市賺得多花的多。
在山東開泰集團(tuán)工作的人64%的反饋有社保(5險(xiǎn)),14%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),21%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上山東開泰集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在山東開泰集團(tuán)工作的人14%的反饋有,85%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上山東開泰集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
歲月靜好
山東開泰集團(tuán) | 青陽鎮(zhèn)
好像沒有，聽說是沒有，我沒待夠一年，聽說有的部門有年終獎(jiǎng)，不過好像是得干夠兩年才開始發(fā)，具體是多少不清楚。有人說也就多發(fā)一個(gè)月的工資，不過里面的大領(lǐng)導(dǎo)年終獎(jiǎng)特別高，小領(lǐng)導(dǎo)幾十萬，大領(lǐng)導(dǎo)好幾百萬
在山東開泰集團(tuán)工作的人72%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,9%的反饋經(jīng)常晚下班,18%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上山東開泰集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在山東開泰集團(tuán)工作的人30%的反饋周六經(jīng)常加班,40%的反饋周六周日均加班,10%的反饋周六周日偶爾加班,10%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上山東開泰集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
〆新夢(mèng)園蘭ゾ
山東開泰集團(tuán) | 員工
有年假，雙休的話辦公樓的人員有，技術(shù)工只有年假?；静患影?，一年可能也就加幾次吧，反正很少很少。上下班都是比較準(zhǔn)時(shí)的。
歲月靜好
山東開泰集團(tuán) | 青陽鎮(zhèn)
設(shè)計(jì)部和研究院。設(shè)計(jì)部據(jù)說是兩年內(nèi)能升部長(zhǎng)，但工資基本不變，本科生4000，研究生剛進(jìn)去3000多，轉(zhuǎn)正之后也就4000，研究院工資撐死也就5000，網(wǎng)上說的待遇8k-15k是虛假信息