男女靠逼又疼又叫的谁看视频-亚洲av色精品一区二区-亚洲区一区二区激情文学-亚洲av午夜福利精品第一区

民生保險(xiǎn) 80人分享

民生保險(xiǎn) - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-06-04 01:22:05

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了民生保險(xiǎn)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀民生保險(xiǎn)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解民生保險(xiǎn)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

民生保險(xiǎn)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

還好還好哈黑胡椒
民生保險(xiǎn) | 運(yùn)營客服

沒有房補(bǔ),沒有交通補(bǔ)貼,有補(bǔ)充醫(yī)療,有生日禮金,其他福利就沒啥了,工資比較低,不容易升職,加薪也不容易。公司比較容易進(jìn)。

社會(huì)保險(xiǎn)

在民生保險(xiǎn)工作的人87%的反饋有社保(5險(xiǎn)),9%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上民生保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在民生保險(xiǎn)工作的人93%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上民生保險(xiǎn)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
合規(guī)管理崗400040004000
業(yè)務(wù)管理500050005000
業(yè)務(wù)兼內(nèi)勤250025002500

所有民生保險(xiǎn)工資待遇(共47條)

工資漲幅

民生保險(xiǎn)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9760513
民生保險(xiǎn) | 業(yè)務(wù)管理

3年升職再漲薪,漲幅最多20%,體系完善,根據(jù)前線業(yè)務(wù)達(dá)成率平臺(tái)制定薪資,年終獎(jiǎng)是每個(gè)季度獎(jiǎng)金的30%

還好還好哈黑胡椒
民生保險(xiǎn) | 運(yùn)營客服

說是一年漲一次,但實(shí)際上很多時(shí)候兩三年都不會(huì)漲薪。工資漲幅和考評(píng)、進(jìn)公司年份、職級(jí)有關(guān),進(jìn)公司前兩年如果遇到調(diào)薪會(huì)漲的比較多,后面呆的時(shí)間越久漲的越少。薪酬體系感覺不怎么完善,績(jī)效考評(píng)只由直系領(lǐng)導(dǎo)打。如果沒有拍好馬屁,可能辛辛苦苦一年,工作做得非常好,但是考評(píng)特別差。

年終獎(jiǎng)

民生保險(xiǎn)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

閑魚咸魚
民生保險(xiǎn) | otc內(nèi)勤

我們?nèi)ツ隂]有發(fā)年終獎(jiǎng)我之前也不知道有沒有 去年業(yè)務(wù)發(fā)展不是很好吧可能是因?yàn)楣渌€好啦

呼啦啦拉
民生保險(xiǎn) | 業(yè)務(wù)兼內(nèi)勤

有,不過這個(gè)也要看公司當(dāng)年業(yè)績(jī),范圍是1到6個(gè)月,不像其他有的公司最少也有3個(gè)月,保險(xiǎn)公司基本都這樣。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在民生保險(xiǎn)工作的人46%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,33%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上民生保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在民生保險(xiǎn)工作的人36%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周日經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,13%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上民生保險(xiǎn)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

民生保險(xiǎn)工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9760513
民生保險(xiǎn) | 業(yè)務(wù)管理

不準(zhǔn)時(shí)下班,6點(diǎn)下班時(shí)間,正常7點(diǎn)下班,各業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)跟保險(xiǎn)公司一樣都要加班都挺晚,雙休,但是偶爾加班或經(jīng)常加班,工作1年有5天年假。

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

民生保險(xiǎn)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

閑魚咸魚
民生保險(xiǎn) | otc內(nèi)勤

大概三個(gè)等級(jí)吧 晉升機(jī)會(huì)不是很多因?yàn)楣疽?guī)模不大人員不多 工資級(jí)別不太清楚不知道其他人的收入有多少啊

呼啦啦拉
民生保險(xiǎn) | 業(yè)務(wù)兼內(nèi)勤

晉升機(jī)會(huì)少,人員流動(dòng)性大,對(duì)員工比較摳門,也就是糊口,保險(xiǎn)公司基本都這樣,除了前面幾家大平臺(tái)。

工作氛圍

民生保險(xiǎn)工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋9484197
民生保險(xiǎn) | 業(yè)務(wù)助理/業(yè)務(wù)專員

工作氛圍很好,團(tuán)隊(duì)的團(tuán)建活動(dòng)比較多,工作時(shí)間比較自由,領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常跟我們開玩笑,但是也學(xué)到了很多保險(xiǎn)理財(cái)產(chǎn)品,

cyhyw
民生保險(xiǎn) | 保全

工作氛圍尚可,團(tuán)隊(duì)也不錯(cuò),就是總會(huì)有一些打小報(bào)告的人,就像身邊隨時(shí)被安了監(jiān)控一樣。管理有點(diǎn)混亂,人員變動(dòng)太大太頻繁

工作節(jié)奏

民生保險(xiǎn)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

還好還好哈黑胡椒
民生保險(xiǎn) | 運(yùn)營客服

大多數(shù)崗位一天都沒啥事,部分崗位忙得要死,天天加班,節(jié)假日基本都要加班。加班沒有補(bǔ)助,說是加班可以調(diào)休,但實(shí)際上基本休不了,除非遇到一個(gè)超級(jí)好的領(lǐng)導(dǎo)。

相關(guān)行業(yè)面試
相關(guān)行業(yè)工資