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今創(chuàng)集團(tuán) - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀最后更新時(shí)間：2025-01-14 20:40:47

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了今創(chuàng)集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀今創(chuàng)集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解今創(chuàng)集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

1 福利待遇
? 福利補(bǔ)貼
? 社會(huì)保險(xiǎn)
? 住房公積金

2 工資收入
? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 年終獎(jiǎng)
3 工作時(shí)間

? 是否準(zhǔn)時(shí)下班
? 周末是否加班
? 工作時(shí)間大家說(shuō)
4 上班大家說(shuō)

? 晉升機(jī)會(huì)
? 工作節(jié)奏
? 工作壓力
5 進(jìn)一步閱讀

福利待遇

福利補(bǔ)貼

今創(chuàng)集團(tuán)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

職朋用戶
今創(chuàng)集團(tuán) | 技術(shù)工藝員

有五險(xiǎn)一金，無(wú)其他福利，年底會(huì)有年終獎(jiǎng)金，但是比較少，上班時(shí)間早，每天基本加班一兩個(gè)小時(shí)左右

星星會(huì)想你
今創(chuàng)集團(tuán)股份有限公司 | 項(xiàng)目經(jīng)理

五險(xiǎn)一金，社保最低檔，公積金四千檔，公積金固定不動(dòng)的。沒(méi)啥特別福利，很一般。沒(méi)有獎(jiǎng)金。福利整體一般，沒(méi)有特別的。

----- 更多福利補(bǔ)貼點(diǎn)評(píng) -----

社會(huì)保險(xiǎn)

在今創(chuàng)集團(tuán)工作的人92%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋都沒(méi)有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上今創(chuàng)集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在今創(chuàng)集團(tuán)工作的人87%的反饋有,12%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上今創(chuàng)集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資
技術(shù)工藝員	3250	3500	3000

所有今創(chuàng)集團(tuán)工資待遇(共71條)

年終獎(jiǎng)

今創(chuàng)集團(tuán)有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

星星會(huì)想你
今創(chuàng)集團(tuán)股份有限公司 | 項(xiàng)目經(jīng)理

年終獎(jiǎng)有，基本只有一個(gè)月，沒(méi)有啥想法的。年底發(fā)年終獎(jiǎng)。給的很少的。沒(méi)有特別的福利。做項(xiàng)目經(jīng)理，天天打電話，也沒(méi)有話補(bǔ)。

hehang
今創(chuàng)集團(tuán) | 3d制圖設(shè)計(jì)師

每個(gè)人都有有年終獎(jiǎng)，為一個(gè)月工資，一般臘月29發(fā)年終獎(jiǎng)，每個(gè)月都是一樣的，我是干了一年就辭職了，里面人還挺復(fù)雜的，需要少說(shuō)話，

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在今創(chuàng)集團(tuán)工作的人41%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,6%的反饋偶爾晚下班,39%的反饋經(jīng)常晚下班,10%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上今創(chuàng)集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在今創(chuàng)集團(tuán)工作的人52%的反饋周六經(jīng)常加班,8%的反饋周日經(jīng)常加班,28%的反饋周六周日均加班,8%的反饋周六周日偶爾加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上今創(chuàng)集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。