迅達(dá)電梯 113人分享
迅達(dá)電梯 113人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了迅達(dá)電梯工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀迅達(dá)電梯的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解迅達(dá)電梯福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
Gary
迅達(dá)電梯 | 機(jī)械工程師
公司福利不錯(cuò)，幾乎每個(gè)節(jié)日都會(huì)發(fā)購(gòu)物卡，沒(méi)有房補(bǔ)，有五險(xiǎn)一金，還有補(bǔ)充保險(xiǎn)，部分員工有話費(fèi)和交通補(bǔ)助，公司很大方的
陳志平
迅達(dá)電梯 | 物料主管
公積金12%，這個(gè)很不錯(cuò)，年終獎(jiǎng)也不錯(cuò)，都比一般的公司高，有職位補(bǔ)貼，公司管理比較人性話，但是就是年級(jí)大的人太多了，根本沒(méi)有升職的機(jī)會(huì)，一點(diǎn)都沒(méi)有
在迅達(dá)電梯工作的人88%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋都沒(méi)有,4%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上迅達(dá)電梯社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在迅達(dá)電梯工作的人4%的反饋不清楚,85%的反饋有,9%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上迅達(dá)電梯住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 維保員 | 11390 | 35000 | 3650 |
| 工程維保人員 | 5500 | 6000 | 5000 |
| 電梯維保 | 4250 | 4500 | 4000 |
微微
迅達(dá)電梯 | 業(yè)務(wù)經(jīng)理
公司薪酬體系不夠完善，老員工做到退休也是原地，沒(méi)有歸屬感，工資漲幅小，漲幅每年100元，根據(jù)銷售區(qū)域優(yōu)劣分工資高低
在迅達(dá)電梯工作的人45%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,22%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經(jīng)常晚下班,15%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上迅達(dá)電梯是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在迅達(dá)電梯工作的人11%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,36%的反饋周六周日偶爾加班,34%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上迅達(dá)電梯周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
Gary
迅達(dá)電梯 | 機(jī)械工程師
幾乎準(zhǔn)時(shí)下班，也有加班的時(shí)候，有加班費(fèi)，年假10多天，假期較多，有帶薪病假，雙休，公司有完善的制度，請(qǐng)假也比較方便。
zhui_qiu
迅達(dá)電梯 | 電氣工程師
公司主要有工程師，科長(zhǎng)、經(jīng)理級(jí)別，再往上就是總監(jiān)。大老板工資不錯(cuò)的。下面干活的待遇比較低，基本上市場(chǎng)價(jià)格的80%，屬于市場(chǎng)偏低的水平。行業(yè)也是一般性吧，所以總體上比較普通的情況。
zhui_qiu
迅達(dá)電梯 | 電氣工程師
公司節(jié)奏一般，看項(xiàng)目進(jìn)度，比較急的項(xiàng)目會(huì)比較忙，不急的話還好了。周末基本不加班。加班沒(méi)有補(bǔ)助的。
微微
迅達(dá)電梯 | 業(yè)務(wù)經(jīng)理
經(jīng)濟(jì)下滑，工作節(jié)奏快，上下不班不準(zhǔn)時(shí)，周末經(jīng)常加班，沒(méi)有加班補(bǔ)助，生活基本被工作時(shí)間占據(jù)，會(huì)失去平衡
zhui_qiu
迅達(dá)電梯 | 電氣工程師
這里壓力還好了，就是待遇比較低，行業(yè)不行，只能說(shuō)餓不死，想要好一點(diǎn)的話比較難的。所以想到電梯行業(yè)的還是需要謹(jǐn)慎一點(diǎn)吧，我覺(jué)得是一般的。
陳志平
迅達(dá)電梯 | 物料主管
沒(méi)有壓力，啥也沒(méi)有，基本沒(méi)有壓力，沒(méi)有kpi沒(méi)有相關(guān)指標(biāo)，不是因?yàn)榘釓S，還不會(huì)出來(lái)，要做到退休的節(jié)奏，可惜沒(méi)有趕上