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蒂森克虜伯電梯 201人分享

蒂森克虜伯電梯 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-16 07:35:20

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了蒂森克虜伯電梯工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀蒂森克虜伯電梯的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解蒂森克虜伯電梯福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

蒂森克虜伯電梯有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9769147
蒂森克虜伯電梯 | 物聯(lián)網(wǎng)方向?qū)T

公司有六險(xiǎn)一金,帶薪年假14天,有幾百元飯補(bǔ),上下班有班車接送。公司有六險(xiǎn)一金,帶薪年假14天,有幾百元飯補(bǔ),上下班有班車接送。

LBIN
蒂森克虜伯電梯 | qe質(zhì)量工程師

五險(xiǎn)一金都有,還有門診醫(yī)療的補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn),自己門診看病報(bào)銷90%,自己的小孩的也可以報(bào)銷50%,還是很不錯(cuò)的

社會(huì)保險(xiǎn)

在蒂森克虜伯電梯工作的人87%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),6%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上蒂森克虜伯電梯社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在蒂森克虜伯電梯工作的人3%的反饋不清楚,89%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上蒂森克虜伯電梯住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
物聯(lián)網(wǎng)方向?qū)T120001200012000
200銷售工程師100001000010000
2d出圖技術(shù)員150001500015000

所有蒂森克虜伯電梯工資待遇(共119條)

工資漲幅

蒂森克虜伯電梯一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

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蒂森克虜伯電梯 | 12米立車操作工

一兩年漲一次工資,一次張200底薪左右,這是一線工人的,薪酬體系非常完善,重視發(fā)工資,能接受機(jī)加工基本都能接受

Melody_the7
蒂森克虜伯電梯 | 1人事專員2業(yè)務(wù)文員

工資漲幅不大,薪酬體系完善,公司氛圍好,同事關(guān)系融洽,非銷售人員壓力不大,但是沒有什么晉升空間

年終獎(jiǎng)

蒂森克虜伯電梯有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

LBIN
蒂森克虜伯電梯 | qe質(zhì)量工程師

有年終獎(jiǎng),數(shù)額因人而異,跟年終績(jī)效考評(píng)有一定關(guān)系,但不是絕對(duì)的,一般為1.5-3倍工資,總的來說還是比較讓人滿意的

ytuqiaoluyu888
蒂森克虜伯電梯 | 產(chǎn)品研發(fā)

有年終獎(jiǎng),一般1.5個(gè)月,最多兩個(gè)月。一般都是按財(cái)年發(fā)放。不是正常的春節(jié)發(fā)放,俺公司財(cái)年。每年?duì)I業(yè)額差別不大

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在蒂森克虜伯電梯工作的人72%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,13%的反饋偶爾晚下班,7%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上蒂森克虜伯電梯是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在蒂森克虜伯電梯工作的人10%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,46%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上蒂森克虜伯電梯周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

蒂森克虜伯電梯工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9769147
蒂森克虜伯電梯 | 物聯(lián)網(wǎng)方向?qū)T

準(zhǔn)時(shí)下班,平時(shí)一班不加班,加班需要向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。剛?cè)肼毮昙?4天,周六日雙休,上下班有班車送到大學(xué)城附近。中午午休一小時(shí)。

職朋9664115
蒂森克虜伯 | 供應(yīng)鏈采購工程師

彈性工作制,一般不加班,15天年假,雙休,準(zhǔn)時(shí)下班,彈性工作制,地理位置不錯(cuò),是個(gè)可以長(zhǎng)期發(fā)展的平臺(tái),最近業(yè)績(jī)不是很好

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

蒂森克虜伯電梯的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋9310493
蒂森克虜伯電梯 | EHS工程師

操作工、技術(shù)員、工程師、主管、經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理 晉升機(jī)會(huì)看個(gè)人機(jī)遇和資歷 工資每個(gè)人不一定,操作工4000,加班能到一萬,技術(shù)員幾千吧,工程師一萬多,在往上就是兩萬朝上了,到50000

Tommy
蒂森克虜伯電梯 | 銷售代表

上一級(jí)為辦事處經(jīng)理,然后就是銷售部經(jīng)理,總經(jīng)理,個(gè)級(jí)別至少翻一倍,晉升機(jī)會(huì)就是各個(gè)區(qū)域的辦事處經(jīng)理還有空位

工作氛圍

蒂森克虜伯電梯工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋9310493
蒂森克虜伯電梯 | EHS工程師

適合長(zhǎng)期發(fā)展,適合養(yǎng)老,一年15天年假, 工作流程清晰,較少的推諉 各部門協(xié)調(diào)性較好 辦公室政治斗爭(zhēng)較少,比較專注事兒

Tommy
蒂森克虜伯電梯 | 銷售代表

氛圍超級(jí)棒,領(lǐng)導(dǎo)比較關(guān)心下屬,經(jīng)常有聚餐,每月都是會(huì)議聚餐,大領(lǐng)導(dǎo)非常和藹可親,基本沒有怎么罵過人,會(huì)經(jīng)常有學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)

工作節(jié)奏

蒂森克虜伯電梯工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

LBIN
蒂森克虜伯電梯 | qe質(zhì)量工程師

公司工作節(jié)奏一般,下班很準(zhǔn)時(shí),因?yàn)楣镜靥幤В芏嗳艘霭嘬?,周末一般不加班,加班可以調(diào)休

Melody_the7
蒂森克虜伯電梯 | 1人事專員2業(yè)務(wù)文員

工作節(jié)奏快,準(zhǔn)時(shí)下班,很少加班,公司氛圍好,同事關(guān)系融洽,非銷售人員壓力不大,但是沒有什么晉升空間

工作壓力

蒂森克虜伯電梯工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

職朋用戶
蒂森克虜伯電梯 | 廠長(zhǎng)助理

壓力不大,流程完善,所有事情都有章可循,大家按規(guī)矩辦事就不辛苦。員工的素質(zhì)都很高的除了少數(shù)個(gè)別特別會(huì)拍馬屁,偷奸耍滑的同事以外,大部分都是老老實(shí)實(shí)做事情的

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