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正泰電氣 142人分享

正泰電氣 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-06-25 11:42:36

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了正泰電氣工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀正泰電氣的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解正泰電氣福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

正泰電氣有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋用戶
正泰電氣 | 電脈沖操作員

回家補(bǔ)車(chē)費(fèi),生日跟生日卡。有住房補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼,公積金,還有五險(xiǎn)一金。端午節(jié)送粽子。反正就那樣吧,也沒(méi)什么新鮮的玩意兒。

嘿嘿嘿嗒
正泰電氣 | 出廠試驗(yàn)員

都有,但是加班太多,不介意畢業(yè)生過(guò)來(lái),來(lái)了也是浪費(fèi)青春,領(lǐng)導(dǎo)只會(huì)畫(huà)餅,也有好的領(lǐng)導(dǎo),不過(guò)很少

社會(huì)保險(xiǎn)

在正泰電氣工作的人93%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上正泰電氣社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在正泰電氣工作的人3%的反饋不清楚,82%的反饋有,14%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上正泰電氣住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
銷(xiāo)售8750160003000
3d工程師600060006000
工藝工程師110001100011000
計(jì)劃100001000010000
財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生300030003000

所有正泰電氣工資待遇(共88條)

工資漲幅

正泰電氣一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋用戶
正泰電氣股份有限公司 | 成本會(huì)計(jì)

公司薪酬體系完善,還就可以挺有幫助的挺好的,很不錯(cuò)呀,不后悔入職,很開(kāi)心工作的,希望正泰電氣股份有限公司未來(lái)越來(lái)越好

llllluvia
正泰電氣 | 直接業(yè)務(wù)員

基本不漲工資,可能好幾年漲一次?也漲的不是很多,你基本工資漲了,年終獎(jiǎng)就給你少發(fā)一點(diǎn)。體系完全不完善,你做了多少業(yè)績(jī),不是按點(diǎn)來(lái)的,是看領(lǐng)導(dǎo)心情的

年終獎(jiǎng)

正泰電氣有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

jjia9
正泰電氣 | 工程設(shè)計(jì)人員

有年終獎(jiǎng),和年底的工資一起發(fā),剛來(lái)的大學(xué)生到手不多,一些國(guó)貿(mào)部的銷(xiāo)售崗位如果做的好,來(lái)三四年左右年終獎(jiǎng)能有幾萬(wàn)塊錢(qián)。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在正泰電氣工作的人64%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上正泰電氣是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在正泰電氣工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周日經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,42%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上正泰電氣周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

正泰電氣工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9788009
正泰電氣股份有限公司 | 變壓器測(cè)試員

說(shuō)的是雙休,會(huì)加班,我們加的一個(gè)入職報(bào)道群,有一些大專(zhuān)的,不知道hr說(shuō)的能不能保證,我朋友勸我不去,我面了電建但是沒(méi)四級(jí)人hr就沒(méi)給我發(fā)消息,老師說(shuō)電建發(fā)展更大

職朋用戶
正泰電氣 | 電脈沖操作員

經(jīng)常加班,暫時(shí)還不知道這些。我來(lái)這里差不多6個(gè)月。感覺(jué)還好,就是站著有點(diǎn)累。也沒(méi)說(shuō)我干快,反正工作是根據(jù)自己手速還有質(zhì)量。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

正泰電氣的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

way060
正泰電氣 | 項(xiàng)目經(jīng)理

崗位級(jí)別不清晰,一直在改革,晉升機(jī)會(huì)看跟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,PM這個(gè)級(jí)別一般吧,感覺(jué)不具備競(jìng)爭(zhēng)力,比較適合鍛煉

jjia9
正泰電氣 | 工程設(shè)計(jì)人員

職級(jí)分員級(jí),助工,工程師,主管級(jí)工程師,副主任級(jí)工程師,主任級(jí)工程師等等,應(yīng)屆大學(xué)生剛來(lái)是員級(jí),需要轉(zhuǎn)正滿1年升為助工。

工作氛圍

正泰電氣工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

way060
正泰電氣 | 項(xiàng)目經(jīng)理

氛圍一般,領(lǐng)導(dǎo)能力有待提高,一直在改革,領(lǐng)導(dǎo)層變動(dòng)有點(diǎn)頻繁,需要引進(jìn)新鮮血液,估計(jì)還要幾年的動(dòng)蕩

會(huì)飛的人hh
正泰電氣股份有限公司 | 銷(xiāo)售

特別特別的好,我覺(jué)得很好,工作很輕松特別的閑,養(yǎng)老性值得德宏哦日,公司,團(tuán)短很好,我真的寫(xiě)了很多東西,公司領(lǐng)導(dǎo)很好,我覺(jué)得

工作節(jié)奏

正泰電氣工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9749545
正泰電氣 | ie工藝員

工作節(jié)奏很快,下班還算比較準(zhǔn)時(shí),偶爾會(huì)周末加班,周二穩(wěn)定培訓(xùn),加班有補(bǔ)助但比較少也可以轉(zhuǎn)調(diào)休但感覺(jué)有時(shí)候用不到。

llllluvia
正泰電氣 | 直接業(yè)務(wù)員

從來(lái)不能準(zhǔn)時(shí)下班。上班很早,8點(diǎn)上班,銷(xiāo)售的話下班就不確定了,加班是不成文的規(guī)定,你不加班就是你不想好好干了,周末輪到有客戶加班是正常的,沒(méi)有加班工資

工作壓力

正泰電氣工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

職朋9749545
正泰電氣 | ie工藝員

工作壓力因人而異,但通常在這里的壓力可能主要來(lái)自以下幾個(gè)方面: 高期望與績(jī)效要求:由于在一個(gè)高度競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中工作,團(tuán)隊(duì)成員往往面臨著高期望和嚴(yán)格的績(jī)效指標(biāo)。要保持高水平的產(chǎn)出,并持續(xù)提升自我,可能會(huì)帶來(lái)一定的壓力。 快速變化的工作內(nèi)容:技術(shù)和需求的快速變化意味著需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和適應(yīng)新的工具或流程。這種不斷適應(yīng)的要求可能會(huì)讓人感到緊張。

職朋用戶
正泰電氣 | 電氣工程師

工作壓力不大,同事都很友善,因?yàn)橥獾厝硕啵泄葱亩方堑氖虑檩^少,領(lǐng)導(dǎo)層人員較多,管理比較混亂。