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廣州證券 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀最后更新時(shí)間：2024-01-14 10:58:18

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了廣州證券工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀廣州證券的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解廣州證券福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

1 福利待遇
? 福利補(bǔ)貼
? 社會(huì)保險(xiǎn)
? 住房公積金
2 工資收入

? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
? 年終獎(jiǎng)
3 工作時(shí)間
? 是否準(zhǔn)時(shí)下班

? 周末是否加班
? 工作時(shí)間大家說(shuō)
4 上班大家說(shuō)
? 晉升機(jī)會(huì)
? 工作節(jié)奏

? 工作壓力
5 進(jìn)一步閱讀

福利待遇

福利補(bǔ)貼

廣州證券有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

胡落泊
廣州證券 | 債券部

正常福利，國(guó)企待遇。什么的都處于一般般的范圍，應(yīng)該是比不過(guò)同等級(jí)友司的，公司內(nèi)文化也就還好吧。

職朋用戶(hù)
廣州證券 | 柜員

有公積金/有商業(yè)保險(xiǎn)/有交通補(bǔ)助和伙食補(bǔ)助，基本的福利都有，只是這個(gè)崗位提成較少，固薪階層，在證券行業(yè)不景氣的時(shí)代，也沒(méi)有特別高的工資

社會(huì)保險(xiǎn)

在廣州證券工作的人82%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),5%的反饋都沒(méi)有,5%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上廣州證券社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在廣州證券工作的人8%的反饋不清楚,80%的反饋有,11%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上廣州證券住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資

所有廣州證券工資待遇(共39條)

工資漲幅

廣州證券一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

職朋用戶(hù)
廣州證券 | 柜員

公司漲工資看職工個(gè)人能力吧，如果有資產(chǎn)拓展的話(huà)就有工資漲，漲幅也不會(huì)特別大，但是公司薪酬體系還是很完善的，基本按照公司的體系努力的話(huà)還是有進(jìn)步的。

pushdota
廣州證券 | 客戶(hù)經(jīng)理

有啊，一般一年一次調(diào)薪機(jī)會(huì)，大概是500左右，多的一千多，看你職業(yè)的，看你升職升到哪，體系很完善，人性化，不過(guò)也業(yè)務(wù)差也降級(jí)

年終獎(jiǎng)

廣州證券有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

藍(lán)玉
廣州證券 | bpo項(xiàng)目經(jīng)理

年終獎(jiǎng)分崗位。業(yè)務(wù)條線(xiàn)前后臺(tái)獎(jiǎng)金與當(dāng)年項(xiàng)目業(yè)績(jī)直接掛鉤，沒(méi)有大鍋飯。平時(shí)福利待遇一般，有食堂補(bǔ)助，通訊費(fèi)等。過(guò)節(jié)基本不發(fā)過(guò)節(jié)費(fèi)，都是發(fā)食品。

pushdota
廣州證券 | 客戶(hù)經(jīng)理

有的，制度很完善，肯定有年終獎(jiǎng)啦，一般是10000左右，看個(gè)人業(yè)績(jī)，第二年年中發(fā)，能力強(qiáng)的多發(fā)，業(yè)績(jī)不好的，少發(fā)

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在廣州證券工作的人71%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,11%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上廣州證券是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在廣州證券工作的人14%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,34%的反饋周六周日偶爾加班,45%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上廣州證券周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。