李錦記 119人分享
李錦記 119人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了李錦記工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀李錦記的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解李錦記福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
休眠火山
李錦記 | 業(yè)務(wù)代表
五險(xiǎn)一金全都有，還有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)（孩子的也能報(bào)銷一部分）。餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、話補(bǔ)都有。 五險(xiǎn)一金全都有，還有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)（孩子的也能報(bào)銷一部分）。餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、話補(bǔ)都有。
職朋用戶
李錦記 | 區(qū)域銷售主任
五險(xiǎn)一金，商業(yè)保險(xiǎn)，十三薪，每年提體檢有年假，雙休，業(yè)績完成不好需要周六加班！公司較好，就是市場運(yùn)營不夠靈活！總體較好
在李錦記工作的人89%的反饋有社保(5險(xiǎn)),6%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上李錦記社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在李錦記工作的人1%的反饋不清楚,93%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上李錦記住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
在李錦記工作的人65%的反饋基本準(zhǔn)時下班,11%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經(jīng)常晚下班,11%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上李錦記是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在李錦記工作的人18%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,40%的反饋周六周日偶爾加班,36%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上李錦記周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
李錦記 | 區(qū)域銷售主任
有年假，雙休，業(yè)績完成不好需要周六加班！公司較好，就是市場運(yùn)營不夠靈活！總體較好！八小時工作時間！
職朋9477123
李錦記(中國)銷售有限公司 | 銷售主任
晉升很慢。職及挺多的。上面還有高級主任，經(jīng)理，高級經(jīng)理。副總監(jiān)，等等。每一級薪水高出很多。但很難升
職朋9477123
李錦記(中國)銷售有限公司 | 銷售主任
看區(qū)域。有些區(qū)域。領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。有些弱。港資調(diào)味品企業(yè)，外來的和尚好念經(jīng)。但外來的和尚也要時間去適應(yīng)。團(tuán)隊(duì)是一個不錯的團(tuán)隊(duì)。看跟沒跟對領(lǐng)導(dǎo)吧。能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)。能學(xué)到很多東西。