光寶電子 199人分享
光寶電子 199人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了光寶電子工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀光寶電子的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解光寶電子福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋用戶
光寶電子 | pqe工程師
包住宿，吃的話公司有食堂，補(bǔ)貼300元一月，有節(jié)日福利，有生日福利，管理比較人性化，領(lǐng)導(dǎo)也很好，但是部門(mén)之間扯皮踢球情況比較多，，，
??菲吖
光寶電子 | 業(yè)務(wù)助理/跟單
好像都沒(méi)有優(yōu)于其他公司的福利吧，沒(méi)有交通補(bǔ)助，沒(méi)有餐補(bǔ)，非產(chǎn)線工人工作餐自費(fèi)，沒(méi)有補(bǔ)充保險(xiǎn)
在光寶電子工作的人86%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋都沒(méi)有,6%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上光寶電子社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在光寶電子工作的人6%的反饋不清楚,71%的反饋有,21%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上光寶電子住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| ie/工業(yè)工程師 | 9033 | 10500 | 8000 |
| dqe測(cè)試工程師 | 11000 | 11000 | 11000 |
| pmc專員 | 6800 | 6800 | 6800 |
| ASP.NET軟件工程師 | 7000 | 7000 | 7000 |
| 3級(jí)技術(shù)員 | 4000 | 4000 | 4000 |
LOVE
光寶電子 | 操作工
公司一年漲一次，憑個(gè)人能力不同幅度一般也不一樣，漲幅200-500，薪資體系沒(méi)有太大競(jìng)爭(zhēng)力吧，人員流失率還是蠻大的
張?zhí)彀?/span>
光寶電子 | 普工
漲雞毛工資，17一個(gè)小時(shí)，完善是挺完善，可能電子廠就那樣，反正是我做過(guò)最累的工作，不想再去第二次
??菲吖
光寶電子 | 業(yè)務(wù)助理/跟單
公司有年終獎(jiǎng)，看績(jī)效，一般為一個(gè)月工資, 績(jī)效差的好像也沒(méi)有年終獎(jiǎng)的情況也有，或者發(fā)一半，每月12號(hào)發(fā)工資，按時(shí)發(fā)。
江湖再見(jiàn)
東莞光寶電子有限公司 | 測(cè)試高級(jí)工程師
有年終獎(jiǎng)金，一般是1個(gè)月工資，最多3個(gè)月工資，這個(gè)一般是臺(tái)干經(jīng)理的心腹才能拿到，年前發(fā)一半，年后發(fā)一半
在光寶電子工作的人55%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,18%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,11%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上光寶電子是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在光寶電子工作的人44%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,12%的反饋周六周日均加班,24%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上光寶電子周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
月曬白霜
光寶電子 | 工藝工程師
看項(xiàng)目進(jìn)度，忙起來(lái)就沒(méi)辦法了，加班是必須的，沒(méi)事就可以雙休，沒(méi)人管你，有事也就必須得來(lái)，總體來(lái)說(shuō)還算可以
江湖再見(jiàn)
東莞光寶電子有限公司 | 測(cè)試高級(jí)工程師
研發(fā)測(cè)試部，助理工程師3K-5K，工程師4K-6K，高級(jí)工程師（組長(zhǎng)）6K-8K，資深工程師（課長(zhǎng)）8K-12K，主任工程師（副理）12K-15K，經(jīng)理15K-20K 1-4年升職，看是不是討領(lǐng)導(dǎo)喜歡，也要有一定的能力
葫蘆娃連連看精華版
光寶電子廠 | 操作工
崗位級(jí)別有很多:領(lǐng)班、修護(hù)、屏保、工程師、站長(zhǎng)等等，晉升機(jī)會(huì)不怎么樣，有干了十年的老員工還是一個(gè)底層員工，工資不清楚
葫蘆娃連連看精華版
光寶電子廠 | 操作工
工作氛圍特別壓抑，勾心斗角，老員工欺負(fù)新員工，領(lǐng)班脾氣大經(jīng)常數(shù)落下屬，經(jīng)常發(fā)脾氣，每天早上都要開(kāi)會(huì)挨數(shù)落
g765655885
光寶電子 | pc
工作氛圍不怎么好，女生多是非有點(diǎn)多（多已結(jié)婚準(zhǔn)備懷孕或者二胎）這批人危機(jī)感強(qiáng)害怕新人來(lái)被擠走，所以整個(gè)氛圍比較排擠新人。公司領(lǐng)導(dǎo)臺(tái)灣籍的比較隨和，大陸的就很爆了。
職朋用戶
光寶電子 | dqe測(cè)試工程師
工作節(jié)奏一般，不算太忙，周六上午必須加班4個(gè)小時(shí)，也就是5.5天制，新項(xiàng)目來(lái)的時(shí)候，經(jīng)常加班，但多數(shù)時(shí)候大概6-7點(diǎn)就可以完工，偶爾需要到9.10點(diǎn)，加班責(zé)任制，沒(méi)有加班費(fèi)。
??菲吖
光寶電子 | 業(yè)務(wù)助理/跟單
公司工作節(jié)奏快，基本都很忙, 下班偶爾準(zhǔn)時(shí), 工作忙時(shí)候也要自己加班直至把工資做完，周六上午加班，加班無(wú)補(bǔ)助。也要看崗位區(qū)別了，有些崗位工資低有加班補(bǔ)助
職朋用戶
光寶電子 | pqe工程師
工作壓力不是很大，偶爾事情聚到一起會(huì)有壓力，但是基本不會(huì)有太大壓力，領(lǐng)導(dǎo)的kpi會(huì)比較高，所有壓力都會(huì)在高層領(lǐng)導(dǎo)身上，所以基層員工還好，壓力不是特別大，所以不用太擔(dān)心，總的來(lái)所是一家不錯(cuò)的企業(yè)
職朋用戶
光寶電子 | dqe測(cè)試工程師
壓力不是很大，主要壓力來(lái)自于人際關(guān)系，組織架構(gòu)這兩年變動(dòng)比較厲害，下面做事的還好，主要是管理層比如課長(zhǎng)級(jí)以上，來(lái)自內(nèi)部的勾心斗角等，還有不同課之間的責(zé)任劃分不夠細(xì)，有時(shí)會(huì)爭(zhēng)吵。