南亞電子 141人分享
南亞電子 141人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了南亞電子工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀南亞電子的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解南亞電子福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
打工人
南亞電子 | 儲備干部
1.福利待遇：五險一金（800+400公積金） 2.宿舍免費，宿舍環(huán)境相當可以，水電補貼120一個月 3.班車接送，生日100元購物卡
職朋9675116
南亞電子 | 工程師
生日禮品券，國家法定節(jié)假日有禮品，比如中秋會發(fā)月餅，有年終獎，五險一金都有，每月5號發(fā)工資，每年會加薪。多少跟效益有關(guān)
在南亞電子工作的人92%的反饋有社保(5險),1%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上南亞電子社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在南亞電子工作的人2%的反饋不清楚,86%的反饋有,10%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上南亞電子住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 工程師 | 9875 | 15000 | 4500 |
| QA工程師 | 9200 | 9200 | 9200 |
九天一箭
南亞電子 | bi研發(fā)工程師
公司做pcb的原材料壓合基板的，用樹枝，膠水，銅箔等物料，經(jīng)過調(diào)膠，上膠壓合等工序生產(chǎn)，一年左右，漲得不多2,300左右
職朋用戶
南亞電子材料昆山有限公司 | 0電子廠普工
每3個月長底薪，剛進去的就別想了，一年后才可以，只不過里面剛進去就別想著12休一了。先5休2吧，8小時
打工人
南亞電子 | 儲備干部
1.年終獎1300左右，一般好像都一樣 2.年前發(fā)一次，大概百分之70，年后發(fā)百分之30，還湊合 3.節(jié)日禮品，中秋，過年都會有大概在200元左右的小禮品
234
南亞電子 | 1普工
有年終獎 大概2000左右吧 具體我沒有干滿整一年所以不知道 聽老鄉(xiāng)說分成兩部分發(fā)年前年后過年時發(fā)一部分過完年4月份發(fā)一部分
在南亞電子工作的人54%的反饋基本準時下班,10%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,21%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上南亞電子是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在南亞電子工作的人35%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,22%的反饋周六周日均加班,19%的反饋周六周日偶爾加班,2%的反饋周六周日均不加班,17%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上南亞電子周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
南亞電子 | 操作工
一天上十二小時，吃飯25分鐘，算4小時加班，準時下班，有部門會遲個十分鐘，有年假，輪休一個月2一6天休息!
職朋9675116
南亞電子 | QA工程師
作業(yè)員，領(lǐng)班，工程師，課長，大專本科學歷升工程師不難，再往上也點機會，要有人頂你才可以。作業(yè)員，6500左右，領(lǐng)班10000左右，工程師10000左右，課長不知道，工資靠加班
羚羊掛角無跡可尋
南亞電子材料昆山有限公司 | 一線作業(yè)員
作業(yè)員-班長-主辦-科長-處長-廠長 晉升看運氣，同樣需要吃苦才行。工資5000以上，看工齡的。工齡越長自然工資越高
職朋9675116
南亞電子 | QA工程師
這個看遇到的主管，整體來看工作氛圍不太好，跟企業(yè)管理文化有關(guān)吧，作業(yè)員確實最辛苦，拿的最少，干的最累，領(lǐng)導(dǎo)有好有不好的，完全看運氣，遇到什么樣的。廠里基本就是如此。
i51314
南亞電子 | 生產(chǎn)操作員
公司氛圍還是有些壓抑的，但只要你服從命令，態(tài)度較好，一切都不是問題，公司領(lǐng)導(dǎo)還是可以的，不是那種拿著雞毛當令箭，尖酸刻薄之人……
打工人
南亞電子 | 儲備干部
工作壓抑/下班準時/不分周末 上班13天休息一天/加班有加班費，但加班費計算很奇怪，并不是按照上班計算而是一個月22天上班8天休息，你上班超過22天的部分才算加班。建議別來
打工人
南亞電子 | 儲備干部
1.工作時間早8到晚5，但實際下班時間是6點，白嫖1h。公司舒適 2.下班不準時 3.周末一般都i要來一天，單休，忙的一批 4.有加班費，一般本科生按照底薪的0.67作為加班底薪
打工人
南亞電子 | 儲備干部
我投遞的是研發(fā)工程師，邀請我進群之后給我安排到儲備干部。然后面試就讓你自我介紹，離職原因簡單問了一些。然后考官根據(jù)你條件分配崗位。 ??！最惡心的來了：我面試結(jié)束后問hr，工作時間/內(nèi)容/環(huán)境，他說雖然你投遞的研發(fā)工程師，但是我們公司需要有經(jīng)驗的，所以安排你去儲備干部去一線輪崗三個月積累經(jīng)驗。但他招聘的內(nèi)容并沒有要求經(jīng)驗，hr說所有人都這樣。我問他輪崗結(jié)束一般分配什么崗位，他說看情況一般生產(chǎn)崗位?。。?！合著我投研發(fā)應(yīng)聘儲備，最后干生產(chǎn)，無語