易貝樂國際少兒英語 103人分享
易貝樂國際少兒英語 103人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了易貝樂國際少兒英語工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀易貝樂國際少兒英語的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解易貝樂國際少兒英語福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
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易貝樂國際少兒英語 | 初級英語教師
基本的五險一金，都按照最低的標(biāo)準(zhǔn)繳納，偶爾節(jié)假日會有小禮品，校招的有房補(bǔ)，其他的只有飯補(bǔ)，一個月 300塊錢
職朋用戶
易貝樂國際少兒英語 | 3g銷售顧問
聽說過節(jié)會有些什么購物卡啥的，保險等都是最低，有飯補(bǔ)，其他都沒有，沒有什么特別好的福利待遇，沒帶太長時間不太了解
在易貝樂國際少兒英語工作的人73%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,11%的反饋都沒有,11%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上易貝樂國際少兒英語社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在易貝樂國際少兒英語工作的人4%的反饋不清楚,38%的反饋有,57%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上易貝樂國際少兒英語住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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m_13089******
易貝樂國際少兒英語 | 初級英語教師
看個人能力，看帶班數(shù)量以及續(xù)費，以及校長和教學(xué)主管對你的態(tài)度，工資漲幅1000+左右，工資體系比較完整，有明確的晉升路線
自由獨角獸
易貝樂國際少兒英語 | 課程顧問cc
漲工資都是看領(lǐng)導(dǎo)，500左右，薪酬體系不合民意，提成時間結(jié)算點有點尷尬，但是習(xí)慣了估計也還好！其實工作估計都差不多的
在易貝樂國際少兒英語工作的人58%的反饋基本準(zhǔn)時下班,27%的反饋偶爾晚下班,2%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
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在易貝樂國際少兒英語工作的人2%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,38%的反饋周六周日均加班,22%的反饋周六周日偶爾加班,22%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
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易貝樂國際少兒英語 | 助教
基本準(zhǔn)時下班，偶爾加班，有年假，雙休，周末上班，周一周二休兩天，有時會占用休息時間舉行活動等。
sophia
易貝樂國際少兒英語 | 課程顧問
公司是雙休日，基本準(zhǔn)時下班，偶爾培訓(xùn)會加班。因為學(xué)校才開始，年終獎暫時不知道。工作周一周二休息，周三到周五是下午一點上到晚上9點。周六周天是朝九晚六。
花顏.Sia
易貝樂國際少兒英語 | 老師
教師橫向發(fā)展，有初級教師，中級教師，高級教師，特級教師這樣子，然后在上面還有教學(xué)主管，還有相應(yīng)的區(qū)域負(fù)責(zé)人
職朋用戶
易貝樂國際少兒英語 | 專業(yè)英語老師
晉升還不知道，還可以吧，公司發(fā)展挺快，各個級別工資也不太了解，反正努力就可以了，加油加油加油加油加我
m_13089******
易貝樂國際少兒英語 | 初級英語教師
工作節(jié)奏很穩(wěn)定，周一周二休息，周六周日上班，周中時間下午一點半到八點半，周六周日是早八點半晚七點半。公休不加班，沒有加班補(bǔ)助
職朋用戶
易貝樂國際少兒英語 | 專業(yè)英語老師
節(jié)奏比較快，時間排的很滿，下班基本準(zhǔn)時，有小朋友的話，要晚一點，周末上班，加班可以調(diào)休，基本可以吧吧吧吧
職朋用戶
易貝樂國際少兒英語 | 3g銷售顧問
掙不著錢，還得養(yǎng)活孩子啊，沒業(yè)績找領(lǐng)導(dǎo)談話，開會批評，說話賊難聽，有些讓顏面掃地的趕腳，經(jīng)常讓加班，根本沒時間照顧孩子
職朋用戶
易貝樂國際少兒英語 | 專業(yè)英語老師
有點大，壓力來自家長，還有同事，這里每個人都很努力，挺累的，加油加油加油加油加油加油加油加油加油