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紫金礦業(yè) 214人分享

紫金礦業(yè) - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-06-24 04:10:35

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了紫金礦業(yè)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀紫金礦業(yè)的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解紫金礦業(yè)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

紫金礦業(yè)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

Call Me~Magnate
紫金礦業(yè) | 財務(wù)

無限量供應(yīng)茶葉、咖啡,水果,加班用車,房補(bǔ),異地補(bǔ)貼,公積金、高溫補(bǔ)貼,其他的沒有太多福利,級別高了可以做一等座商務(wù)艙等。

社會保險

在紫金礦業(yè)工作的人90%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業(yè)保險,6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上紫金礦業(yè)社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在紫金礦業(yè)工作的人6%的反饋不清楚,90%的反饋有,3%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上紫金礦業(yè)住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
會計479980003300
技術(shù)員9000150005000
一般會計員550080003000
監(jiān)察審計9766180003300
一般財務(wù)人員600060006000

所有紫金礦業(yè)工資待遇(共93條)

工資漲幅

紫金礦業(yè)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋用戶
紫金礦業(yè) | 選礦工程師

工資一年一調(diào)整,看績效一般千以內(nèi),考證什么的幅度稍微大一點,薪酬體系比較完善,有公積金,但是不多

年終獎

紫金礦業(yè)有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

Call Me~Magnate
紫金礦業(yè) | 財務(wù)

有年終獎,按照工作時間和級別發(fā)放,一般年前1-2星期,剛?cè)肼殕T工年終獎30000-50000之間,工作3年以上年終獎70000以上。

工作時間

是否準(zhǔn)時下班

在紫金礦業(yè)工作的人64%的反饋基本準(zhǔn)時下班,28%的反饋偶爾晚下班,3%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上紫金礦業(yè)是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在紫金礦業(yè)工作的人10%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,10%的反饋周六周日均加班,35%的反饋周六周日偶爾加班,28%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上紫金礦業(yè)周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說

晉升機(jī)會

紫金礦業(yè)的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?

職朋用戶
紫金礦業(yè) | 一般會計員

分為十級,公司晉升機(jī)會大,不斷擴(kuò)張,有很多職位,重視年輕干部培養(yǎng),適合有沖勁的畢業(yè)生去,公司免費(fèi)住宿,免費(fèi)餐飲,后勤保障比較好

職朋9587164
紫金礦業(yè) | 信息技術(shù)

不了解,晉升靠關(guān)系,各級別工資相差不大,工資偏低,年薪大部分按年終獎發(fā),月薪只有70%,很坑,技術(shù)人員才幾千工資。

工作氛圍

紫金礦業(yè)工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋用戶
紫金礦業(yè) | 一般會計員

工作氛圍良好,領(lǐng)導(dǎo)非常重視年輕人的發(fā)展,對年輕人很細(xì)心,有耐性,年輕人很多發(fā)展機(jī)會,如果是對口專業(yè)的學(xué)生建議去應(yīng)聘。

職朋9587164
紫金礦業(yè) | 信息技術(shù)

氛圍差,不重視技術(shù)人員,升職加薪機(jī)會少,子公司的員工很難進(jìn)入總集團(tuán),會遭受偏見。領(lǐng)導(dǎo)不會安排事務(wù),一般自己干。

工作節(jié)奏

紫金礦業(yè)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

Call Me~Magnate
紫金礦業(yè) | 財務(wù)

看項目,大部分時間平穩(wěn),經(jīng)常玩一個小時下班,周末偶爾加班,無補(bǔ)助,但是可以積攢加班時間用于調(diào)休

王兒
紫金礦業(yè) | 小金人

這個還沒有入職,不能有一個客觀的認(rèn)識 只是知道上六天歇一天,三、四個月有一個20天的長休。。。。。。具體的還需要入職后再說

工作壓力

紫金礦業(yè)工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

王兒
紫金礦業(yè) | 小金人

壓力應(yīng)該就是離開家的壓力吧,其他壓力都還好。塞爾維亞的地方也蠻好的。但是Google map上的圖片也就是個山溝溝。不要覺得歐洲很美很酷,降低期待

熊貓牌
紫金礦業(yè) | 工程師

壓力很大,主要是來自領(lǐng)導(dǎo)的不專業(yè)和亂指揮,還有就是真的是很寂寞無聊,這里的各方面的設(shè)施建設(shè)都很差,治安也不是太好。最嚴(yán)重的是蚊蟲肆虐,幾乎每個人都得幾次瘧疾。而且最近埃博拉又開始了,人心惶惶,不知道有沒有時間回去見到親人。待遇不比國內(nèi)的高,公司認(rèn)為派你出來是給你鍍金,所以沒有補(bǔ)貼。但是還好,這里荒郊野嶺的,也不需要怎么花錢。