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職朋9691033
北京四方繼保自動化股份 | 研發(fā)工程師
五險一金,第一年有住房,交通補貼,住房公積金,體檢,節(jié)假日會發(fā)購物卡,飯補,第一年提供住房,后面可以申請公租房
職朋9672714
北京四方繼保自動化股份 | 技術員
上市公司,基本都有,節(jié)假日小福利,上市公司中低端存在,并無多大亮點,中規(guī)中矩吧,在小地方工資中等偏上,小有壓力
在北京四方繼保自動化股份工作的人91%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,2%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源:以上北京四方繼保自動化股份社會保險統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在北京四方繼保自動化股份工作的人4%的反饋不清楚,95%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源:以上北京四方繼保自動化股份住房公積金統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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milan2203
北京四方繼保自動化股份 | 調試工程師
工程人員基本上每年漲幾百塊錢吧,漲幅不大。公司得到薪酬體系很完善,各種制度都有,報銷都是走網上流程的。
外面下雨
北京四方繼保自動化股份 | C++軟件開發(fā)工程師
這個我還不知道,因為還沒有調整過,。這是個大公司吧,挺完善的,以后會長多少,我也不清楚,準備干一年就走了,不打算長期發(fā)展的
職朋9691033
北京四方繼保自動化股份 | 研發(fā)工程師
年終獎一般是年末,一般是一個月的工資,不過是要根據年終績效考核來定的,所有有時候1-2約的工資吧一般是這樣
在北京四方繼保自動化股份工作的人52%的反饋基本準時下班,15%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經常晚下班,10%的反饋經常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源:以上北京四方繼保自動化股份是否準時下班統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在北京四方繼保自動化股份工作的人20%的反饋周六經常加班,5%的反饋周日經常加班,12%的反饋周六周日均加班,40%的反饋周六周日偶爾加班,22%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源:以上北京四方繼保自動化股份周末加班情況統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職朋9672714
北京四方繼保自動化股份 | 技術員
經常加班,準時下班不多,看領導心情加班,有部門不加班,少哦~~~而且進不去,裙帶關系嚴重,說是家族企業(yè)也不為過,派系很明顯哦~~
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北京四方繼保自動化股份 | android軟件開發(fā)工程師
基本沒什么晉升機會,工資給應屆生開的還行,也有落戶的機會,平臺還是很不錯的,作為電氣領域的佼佼者,還是比較推薦應屆生去歷練的
MARSHALL
北京四方繼保自動化股份 | 銷售
總經理40-60/ 總監(jiān)30-50/部門經理20-40/銷售 售后 市場 售前10-30 晉升機會小,需要上頭有人,有國企的風氣。 數字是年薪
我愛大萌主
北京四方繼保自動化股份 | 技術至此
很好,領到很關心新員工,去了會有老員工帶新員工,老員工對我們也很好,很和氣,啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊
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北京四方繼保自動化股份 | android軟件開發(fā)工程師
周末可以保證雙休,加班情況挺多,沒有加班補助,工作節(jié)奏還可以吧,不忙的時候5點就可以溜了,忙起來,11點也是有的
職朋9691033
北京四方繼保自動化股份 | 研發(fā)工程師
節(jié)奏還是比較快,下班不一定準時,會加班,周末不加班,下半年節(jié)奏快可能比較忙,公司氛圍比較好,領導也很好
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北京四方繼保自動化股份 | android軟件開發(fā)工程師
作為新人,真的要看帶教怎么樣了,有的帶教,根本不會搭理你,也不怎么教,生怕你學會了取代她,反正大家根據自己的情況考慮,加班情況也蠻多的