河北醫(yī)科大學(xué)第三醫(yī)院 27人分享
河北醫(yī)科大學(xué)第三醫(yī)院 27人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了河北醫(yī)科大學(xué)第三醫(yī)院工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀河北醫(yī)科大學(xué)第三醫(yī)院的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解河北醫(yī)科大學(xué)第三醫(yī)院福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9409951
河北醫(yī)科大學(xué)第三醫(yī)院 | 護師
有公積金，最少繳存比例交的，特低，別的沒有，連飯補都沒有了就有時候發(fā)點米面油之類的，年終的時候會有精神文明獎和績效獎，
托米特
河北醫(yī)科大學(xué)第三醫(yī)院 | 護士
沒有房補，沒有交通補助，沒有補充保險，不是說醫(yī)院大待遇就好的，事實上沒有很匹配的福利。產(chǎn)假少是我耿耿于懷的事情。
在河北醫(yī)科大學(xué)第三醫(yī)院工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上河北醫(yī)科大學(xué)第三醫(yī)院社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在河北醫(yī)科大學(xué)第三醫(yī)院工作的人66%的反饋有,33%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上河北醫(yī)科大學(xué)第三醫(yī)院住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 臨床護士 | 4060 | 8000 | 1500 |
| 護士 | 5999 | 10000 | 3000 |
| icu護士 | 14000 | 20000 | 8000 |
| 住院醫(yī)師 | 4766 | 5000 | 4533 |
| ?？漆t(yī)師 | 5000 | 5000 | 5000 |
職朋9409951
河北醫(yī)科大學(xué)第三醫(yī)院 | 臨床護士
工資剛進醫(yī)院前三年比較少一千多，三年后三千五左右，獎金按系數(shù)長，五年長倆，職稱上一級長一個，漲幅具體看科室具體獎金，薪酬體系完善
職朋9409951
河北醫(yī)科大學(xué)第三醫(yī)院 | 護師
沒有年終獎，有時候會有省里給省直單位發(fā)的精神文明獎和績效獎大概三萬來塊錢，不過也是有今年沒明年，也不一定什么時候就不打了
在河北醫(yī)科大學(xué)第三醫(yī)院工作的人16%的反饋基本準(zhǔn)時下班,33%的反饋偶爾晚下班,33%的反饋經(jīng)常晚下班,16%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上河北醫(yī)科大學(xué)第三醫(yī)院是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在河北醫(yī)科大學(xué)第三醫(yī)院工作的人33%的反饋周六經(jīng)常加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,33%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上河北醫(yī)科大學(xué)第三醫(yī)院周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9409951
河北醫(yī)科大學(xué)第三醫(yī)院 | 臨床護士
我在的科室基本準(zhǔn)時下班，我也見過別的科室護士下班時間過了一個小時還在工作，沒讓休過年假，因為我們科室的特殊性，有時節(jié)假日倒休都倒不開，更休不上年假，都是雙休，超過40小時算加班
職朋9648900
河北醫(yī)科大學(xué)第三醫(yī)院 | keyin管理員
首先是領(lǐng)導(dǎo)的能力和素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備一定的專業(yè)知識和管理技能,并在工作中表現(xiàn)出高效率、創(chuàng)新能力和敬業(yè)精神。 另外,領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)該具備良好的道德修養(yǎng)和人格魅力,深受員工和下屬的敬意和尊重。 其次是領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力。一個好的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該能夠激勵和引導(dǎo)團隊成員,在團隊協(xié)作中調(diào)動每個人的潛能,達(dá)到共同的目標(biāo)。
職朋9643621
河北醫(yī)科大學(xué)第三醫(yī)院 | 臨床護士
氛圍還可以，領(lǐng)導(dǎo)挺好的，領(lǐng)導(dǎo)看個人，大部分人還是好的，我認(rèn)為只要不為難人的領(lǐng)導(dǎo)都是好領(lǐng)導(dǎo)
職朋9409951
河北醫(yī)科大學(xué)第三醫(yī)院 | 護師
工作節(jié)奏根據(jù)科室不同感受不同，急診創(chuàng)傷骨科和神外應(yīng)該會累一些，周末偶爾加班，加班時間可以倒休，如果科室能倒開人的話
托米特
河北醫(yī)科大學(xué)第三醫(yī)院 | 護士
忙碌，實在是太忙碌了，加班是太經(jīng)常的事情了。也不知道怎么會這么忙，相比之下獎金就顯得應(yīng)該和應(yīng)得的了。