湖北省婦幼保健院 82人分享
湖北省婦幼保健院 82人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了湖北省婦幼保健院工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀湖北省婦幼保健院的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解湖北省婦幼保健院福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
朝陽濾過晨紗的君影草
湖北省婦幼保健院 | 檢驗(yàn)科主任
公司福利就是節(jié)假日可以發(fā)取貨卡，200-400圓，沒有房補(bǔ)，有交通補(bǔ)貼和公積金，補(bǔ)充寶曉等，沒有任何優(yōu)于其他公司的福利。
清蓮
湖北省婦幼保健院 | 護(hù)士
過節(jié)時(shí)候會(huì)發(fā)購物券，五險(xiǎn)一金都會(huì)交，公積金交的比較少 過節(jié)時(shí)候會(huì)發(fā)購物券，五險(xiǎn)一金都會(huì)交，公積金交的比較少
在湖北省婦幼保健院工作的人81%的反饋有社保(5險(xiǎn)),7%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),5%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上湖北省婦幼保健院社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在湖北省婦幼保健院工作的人62%的反饋有,37%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上湖北省婦幼保健院住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 護(hù)士 | 5253 | 12000 | 2300 |
| 臨床護(hù)士 | 5832 | 12000 | 2000 |
| 住院部護(hù)士 | 7499 | 13000 | 4500 |
| 神經(jīng)外科 | 4000 | 4000 | 4000 |
| 護(hù)士/超聲科打字員 | 3900 | 3900 | 3900 |
Hs
湖北省婦幼保健院 | 神經(jīng)外科
湖北省婦幼保健院?jiǎn)T工是按層級(jí)來分配的，每天要填寫工作量，跟科室的效益有很大的關(guān)系。科室有好有壞，其中收入最高的是婦科、產(chǎn)科，但是也是非常忙跟累的。
職朋9610084
湖北省婦幼保健院 | 住院部護(hù)士
新入職半年內(nèi)都只拿1500的績效，頭一年工資極低，有工作經(jīng)驗(yàn)的新員工和剛畢業(yè)的新人一樣工資沒有太大的差別，中級(jí)職稱聘任要求比同濟(jì)協(xié)和還高
朝陽濾過晨紗的君影草
湖北省婦幼保健院 | 檢驗(yàn)科主任
沒有年終獎(jiǎng)，年終發(fā)的十三個(gè)月基本工資2000多，一般是春節(jié)前一周發(fā)放，目標(biāo)考核獎(jiǎng)也沒有，因?yàn)楸＝≡菏秦?cái)政全額撥款，所以國家檔案工資是多少就是多少。
在湖北省婦幼保健院工作的人41%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,13%的反饋偶爾晚下班,33%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,5%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上湖北省婦幼保健院是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在湖北省婦幼保健院工作的人13%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,16%的反饋周六周日均加班,13%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,44%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上湖北省婦幼保健院周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9610084
湖北省婦幼保健院 | 住院部護(hù)士
基本準(zhǔn)時(shí)下班，偶爾加班，某些科室要求新職工入職頭一年周休一天，這點(diǎn)需要注意避坑 ，有年休，年休時(shí)間根據(jù)工齡變化的
420106我去
湖北省婦幼保健院 | 按摩師
有加班 偶爾準(zhǔn)時(shí)下班 上班的時(shí)間是輪流休息的 年假按國家的給予 年終有錢拿 其他的都可以的
iagg
湖北省婦幼保健院 | 護(hù)士
護(hù)士，護(hù)師，主管護(hù)師，副主任護(hù)士，主任護(hù)師。各個(gè)級(jí)別的工作差距都很大，因?yàn)榧?jí)別不同，而且工資都是看級(jí)別拿的，護(hù)士最低，副主任護(hù)師和主任護(hù)師就不知道了
iagg
湖北省婦幼保健院 | 護(hù)士
工作氛圍很好，科室都跟團(tuán)結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心同事，都是從我們自身著想，維護(hù)我們的權(quán)利及利益，愛護(hù)我們，經(jīng)常找我們談心談話
職朋用戶
湖北省婦幼保健院 | 護(hù)士
（1）、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在職工中樹立了較好的形象。 （2）、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，是通過黨委、董事會(huì)、股東大會(huì)討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。 （3）、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，特別是金融行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的情況下，我們今天的不斷發(fā)展壯大，跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開。 （4）、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，經(jīng)常無休息日，盡心盡職為信合事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失。
朝陽濾過晨紗的君影草
湖北省婦幼保健院 | 檢驗(yàn)科主任
工作節(jié)奏快，要有責(zé)任心才行，各種質(zhì)控，中午很難下班，經(jīng)常晚上急診加班，周末屬于輪流休息和加班，沒有加班補(bǔ)助?？梢匝a(bǔ)休。
hmykobe
湖北省婦幼保健院 | 文員
不快，很輕松，飛機(jī)打誒去，咯額去人家打了，廢氣閥絕對(duì)拉風(fēng)不會(huì)選女誒哦人家阿啊女長袖長大家阿佛誒去。
職朋用戶
湖北省婦幼保健院 | 護(hù)士
考試多。護(hù)士都是看心態(tài)吧，不好說的這個(gè)問題 不好解決 因?yàn)榫唧w情況都不一樣 看你是怎樣打算的吧 所以不好說主要看個(gè)人心態(tài)吧所以不好說的真的