仲量聯(lián)行 229人分享
仲量聯(lián)行 229人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了仲量聯(lián)行工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀仲量聯(lián)行的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解仲量聯(lián)行福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9541267
北京仲量聯(lián)行物業(yè)管理有限公司 | 實(shí)習(xí)生
因?yàn)槭菍?shí)習(xí)生，所以沒(méi)有職業(yè)福利，所在的項(xiàng)目沒(méi)有食堂，需要自己解決吃飯問(wèn)題。部分項(xiàng)目可能有食堂。
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仲量聯(lián)行 | 商業(yè)地產(chǎn)投資顧問(wèn)
公司五險(xiǎn)一金齊全，咖啡，車費(fèi)可報(bào)銷，福利不錯(cuò)，經(jīng)常有活動(dòng)，下午茶，每年出國(guó)游，公司年會(huì)，年假比較長(zhǎng)，日?；顒?dòng)有去養(yǎng)老院，兒童福利院等機(jī)構(gòu)開(kāi)展公益活動(dòng)。
在仲量聯(lián)行工作的人75%的反饋有社保(5險(xiǎn)),11%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),7%的反饋都沒(méi)有,5%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上仲量聯(lián)行社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在仲量聯(lián)行工作的人4%的反饋不清楚,84%的反饋有,11%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上仲量聯(lián)行住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 商業(yè)地產(chǎn)部實(shí)習(xí)生 | 2500 | 3000 | 2000 |
| 分析員 | 6800 | 6800 | 6800 |
| ehs engineer | 6600 | 6600 | 6600 |
| customer solution | 3450 | 3450 | 3450 |
jin
仲量聯(lián)行 | 戰(zhàn)略顧問(wèn)部實(shí)習(xí)生
具體情況不清楚，但是公司很規(guī)范，所以公司薪酬體系應(yīng)該也很完善，有專門的HR負(fù)責(zé)，半年轉(zhuǎn)正，年末獎(jiǎng)金會(huì)有，但是具體要看部門職能
晴天1987
仲量聯(lián)行 | led設(shè)備技術(shù)員
公司有年終獎(jiǎng)，13薪，具體是多少就看工作啦，還有商業(yè)保險(xiǎn)，年假都是有的，比較人性，公司有年終獎(jiǎng)一般是每年的最后一個(gè)月發(fā)放。
在仲量聯(lián)行工作的人72%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,9%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上仲量聯(lián)行是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在仲量聯(lián)行工作的人8%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,29%的反饋周六周日偶爾加班,56%的反饋周六周日均不加班,1%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上仲量聯(lián)行周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9541267
北京仲量聯(lián)行物業(yè)管理有限公司 | 實(shí)習(xí)生
準(zhǔn)時(shí)下班，在時(shí)間上對(duì)實(shí)習(xí)生不苛刻。如果比較忙碌的話，1點(diǎn)半左右就要開(kāi)始上班，如果當(dāng)天沒(méi)有太多事，兩點(diǎn)半左右上班。（具體還是看所在項(xiàng)目）
一舒
仲量聯(lián)行 | Facility officer
具體根據(jù)項(xiàng)目需求，基本上工作時(shí)間做五休二，朝九晚六，會(huì)晚下班，但不會(huì)很晚，年假入職即12天，也有帶薪病假，雙休
職朋9730692
仲量聯(lián)行 | Customer Solution
senior manager-manager-實(shí)習(xí)生，薪資不清楚，預(yù)計(jì)senior manager的薪資可以達(dá)到30k.
Stuart
仲量聯(lián)行 | 財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)生
我不到啊,我實(shí)習(xí)生,實(shí)習(xí)生是按天計(jì)工資的,每天130,晉升機(jī)會(huì)的話,項(xiàng)目上有崗位會(huì)優(yōu)先考慮最普通的職能崗上的晉升機(jī)會(huì)也不太了解
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廣州仲量聯(lián)行物業(yè)服務(wù)有限公司 | 商業(yè)地產(chǎn)部實(shí)習(xí)生
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)都很不錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)也很nice，就是比較和諧的工作氛圍。公司同事應(yīng)該也沒(méi)什么利益糾紛，都挺好的的
藍(lán)兮
仲量聯(lián)行 | 實(shí)習(xí)生
工作氛圍比較輕松，公司人少，各部門交叉工作不算多吧，整體氣氛很好。直屬上級(jí)很年輕，人很耐心，相當(dāng)nice
職朋9730692
仲量聯(lián)行 | Customer Solution
在有項(xiàng)目的時(shí)候比較忙，但是假期保障、工作生活平衡都非常好,可以申請(qǐng)線上工作，如果請(qǐng)假，不會(huì)加班。
Stuart
仲量聯(lián)行 | 財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)生
工作節(jié)奏挺好,因?yàn)槭谴蠊舅砸?guī)章制度都很齊全,下班很準(zhǔn)時(shí),從來(lái)不加班,加班有沒(méi)有補(bǔ)助我就不知道了
職朋9730692
仲量聯(lián)行 | Customer Solution
工作壓力還行，主要是有項(xiàng)目的時(shí)候加班比較多，但是平常工作感受都會(huì)比較舒服，也主要是看manager的人品。
Stuart
仲量聯(lián)行 | 財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)生
沒(méi)啥壓力吧,工作氛圍挺好的,同事們的學(xué)歷也高能力也強(qiáng),很不錯(cuò)的公司,壓力的話可能也是源于優(yōu)秀的同事