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京隆科技(蘇州)有限公司 102人分享

京隆科技(蘇州)有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-03-22 09:27:01

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了京隆科技(蘇州)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀京隆科技(蘇州)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解京隆科技(蘇州)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

京隆科技(蘇州)有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9716299
京隆科技(蘇州)有限公司 | 設(shè)備工程師

有五險(xiǎn)一金,也沒(méi)有什么優(yōu)勢(shì),補(bǔ)貼加起來(lái)有500,中秋端午春節(jié)也就是一百塊錢(qián)的購(gòu)物卡以及一些粽子月餅之類(lèi)的

從你的全世界路過(guò)
京隆科技(蘇州)有限公司 | 設(shè)備工程師

補(bǔ)貼加起來(lái)500,有公積金,沒(méi)有什么優(yōu)勢(shì),中秋端午春節(jié)也就是一百塊錢(qián)的購(gòu)物卡,或者發(fā)月餅粽子之類(lèi)的

社會(huì)保險(xiǎn)

在京隆科技(蘇州)有限公司工作的人91%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋都沒(méi)有,1%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上京隆科技(蘇州)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在京隆科技(蘇州)有限公司工作的人91%的反饋有,8%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上京隆科技(蘇州)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
設(shè)備工程師404876002600
產(chǎn)品400040004000
包裝助理工程師350035003500
aoi助理工程師400040004000
me設(shè)備工程師500050005000

所有京隆科技(蘇州)有限公司工資待遇(共77條)

工資漲幅

京隆科技(蘇州)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

anewzj
京隆科技(蘇州)有限公司 | 倉(cāng)庫(kù)管理員

每年都漲一次工資,大概一百元左右,福利還行。對(duì)員工來(lái)說(shuō)一視同仁。薪資體系挺完善的。推薦進(jìn)入

從你的全世界路過(guò)
京隆科技(蘇州)有限公司 | 設(shè)備工程師

每年漲一次,輪班設(shè)備工程師的話一年一百多,常日的話兩三百吧,漲薪比較摳,干的時(shí)間久了還沒(méi)剛來(lái)的工資高,同樣的學(xué)歷同樣的學(xué)歷!同樣的學(xué)歷!

年終獎(jiǎng)

京隆科技(蘇州)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋用戶
京隆科技(蘇州)有限公司 | 助理工程師

有年終獎(jiǎng)金,一般是一個(gè)月的基本工資,比較低,每年2月份發(fā)年終獎(jiǎng)金,有分紅,看公司的運(yùn)營(yíng)狀況而定的,其他就就沒(méi)有了。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在京隆科技(蘇州)有限公司工作的人52%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,7%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常晚下班,21%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上京隆科技(蘇州)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在京隆科技(蘇州)有限公司工作的人21%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,14%的反饋周六周日均加班,29%的反饋周六周日偶爾加班,9%的反饋周六周日均不加班,21%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上京隆科技(蘇州)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

京隆科技(蘇州)有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9716299
京隆科技(蘇州)有限公司 | 設(shè)備工程師

下班不準(zhǔn)時(shí),12小時(shí)輪班的還能準(zhǔn)時(shí)些,常日就是24小時(shí)待命,每個(gè)月一百多小時(shí)加班,有加班費(fèi),加班太多很累

anewzj
京隆科技(蘇州)有限公司 | 倉(cāng)庫(kù)管理員

工作時(shí)間早上七點(diǎn)半到晚上七點(diǎn)半,基本準(zhǔn)時(shí)下班。偶爾下班需要加一會(huì)班。年假干滿一年有五天的年假。雙休但是是按照班別來(lái)休息。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

京隆科技(蘇州)有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋用戶
京隆科技(蘇州)有限公司 | 助理工程師

晉升機(jī)會(huì)不多,看年限吧,好多級(jí)別看職等,工程師也就,8000左右吧,高級(jí)工程師會(huì)高點(diǎn),10000多吧,其他就不知道了。

封住的人
京隆科技(蘇州)有限公司 | 2d出圖技術(shù)員

看情況,不同噶。崗位要求不一樣,想要升職得需要能力和其他附加項(xiàng)。5000-7000-9000,每個(gè)級(jí)別不一樣,基本都在5-8k之間

工作氛圍

京隆科技(蘇州)有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋9718421
京隆科技(蘇州)有限公司 | me設(shè)備工程師

工作氛圍還可以,大家都忙著干活,工作太多了,根本不會(huì)去想那些勾心斗角的東西,當(dāng)然那些奇葩除外。公司領(lǐng)導(dǎo)怎么樣,要看你是哪個(gè)部門(mén)了。

職朋9665490
京隆科技(蘇州)有限公司 | 包裝助理工程師

公司氛圍還行吧,公司領(lǐng)導(dǎo)還可以,總體來(lái)說(shuō)也是重點(diǎn)呢剛感覺(jué)吧,反正你就縱觀就業(yè)大環(huán)境就是個(gè)中規(guī)中距的,

工作節(jié)奏

京隆科技(蘇州)有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

從你的全世界路過(guò)
京隆科技(蘇州)有限公司 | 設(shè)備工程師

下班很不準(zhǔn)時(shí),12小時(shí)輪班的還能準(zhǔn)時(shí)些,常日就是24小時(shí)待命,每個(gè)月一百多小時(shí)加班,計(jì)費(fèi),加班太多了很累

工作壓力

京隆科技(蘇州)有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

772516qwe
京隆科技 | 助理工程師/技術(shù)員

壓力來(lái)自管理層和周邊環(huán)境,每天面對(duì)同樣的人,做同樣的事,不知不覺(jué)就會(huì)變得麻木。中下管理成基本上不錯(cuò),但沒(méi)啥權(quán)利。。。

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