平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司 29人分享
平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司 29人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
一位不愿意透露姓名的工作者
平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司 | 管培生
有人才政策，每個(gè)月800租房補(bǔ)貼，公積金保險(xiǎn)等按照無(wú)錫標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納，公積金10%，其余按最低標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)一點(diǎn)點(diǎn)。
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平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司 | 內(nèi)勤
一般節(jié)日過(guò)節(jié)費(fèi)210元、圣誕節(jié)也有哦！春節(jié)過(guò)節(jié)費(fèi)510元、過(guò)節(jié)費(fèi)這一塊聽(tīng)說(shuō)很久沒(méi)變過(guò)了、五險(xiǎn)一金、額外商業(yè)險(xiǎn)?企業(yè)年金、異地補(bǔ)貼基本不可能的！
在平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司工作的人82%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),11%的反饋都沒(méi)有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司工作的人82%的反饋有,17%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋9516321
平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司 | 保險(xiǎn)電銷
做銷售看業(yè)績(jī)，簽的正式勞動(dòng)合同體系還是比較完善的，福利待遇也可以，就是電銷太累人了，。一天要打出去好幾百個(gè)電話經(jīng)常被客戶罵
一位不愿意透露姓名的工作者
平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司 | 管培生
一年一漲，每一年重新定薪，調(diào)薪標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)上一年考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。工資漲幅不定，考核前70%都可以漲薪。其余不清楚。
職朋用戶
平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司 | ic電話銷售
在公司入職時(shí)間長(zhǎng)，職位高一點(diǎn)的有年終獎(jiǎng)，一般的話6.7000或者一萬(wàn)多不等，過(guò)年前發(fā)，這點(diǎn)比較好，年前會(huì)發(fā)一部分工資
在平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司工作的人38%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,7%的反饋偶爾晚下班,38%的反饋經(jīng)常晚下班,15%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司工作的人7%的反饋周六經(jīng)常加班,23%的反饋周六周日均加班,46%的反饋周六周日偶爾加班,23%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司 | ic電話銷售
晉升機(jī)會(huì)不是特別大，基本工資差的不多，提成差很多，崗位級(jí)別，小組長(zhǎng)，團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)，教練，經(jīng)理助理，經(jīng)理，分區(qū)經(jīng)理，沈陽(yáng)分區(qū)經(jīng)理
冰棒
平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司 | C類
工作節(jié)奏非常快，基本不可能準(zhǔn)時(shí)加班，周末加班是常有的事。沒(méi)有加班補(bǔ)助，加班在領(lǐng)導(dǎo)眼里都是自愿的，所以不會(huì)給補(bǔ)助，連調(diào)休也要看領(lǐng)導(dǎo)的臉色
一位不愿意透露姓名的工作者
平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司 | 管培生
有加班補(bǔ)助，面試提及，正常白領(lǐng)上班時(shí)間，朝九晚五，中午2小時(shí)午休時(shí)間。一般不需要加班。其余沒(méi)有提及，
冰棒
平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司 | C類
壓力的非常大，各種指標(biāo)需要去追蹤，但是面對(duì)的外聘人員，很多都是大媽，看不到前進(jìn)的方向。每天加班，周六日每天加班，真的是犧牲了很多時(shí)間。
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平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司 | 內(nèi)勤
壓力大在于沒(méi)見(jiàn)要求成長(zhǎng)、業(yè)務(wù)員累、內(nèi)勤也累、僅限中支及以下、區(qū)辦真的太累了、沒(méi)有準(zhǔn)點(diǎn)下班、周六周日經(jīng)常要開(kāi)創(chuàng)說(shuō)會(huì)、酒會(huì)！每月零點(diǎn)活動(dòng)！就是追蹤業(yè)務(wù)員開(kāi)單到24:00、非常痛苦！但區(qū)辦兄弟關(guān)系很好！畢竟都是苦逼！