中鐵二十三局 155人分享
中鐵二十三局 155人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中鐵二十三局工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中鐵二十三局的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解中鐵二十三局福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
有名
中鐵二十三局集團(tuán) | 工程部部員
五險(xiǎn)是交的，但是技術(shù)很低。住房公積金美其名曰有，實(shí)際上進(jìn)去你就曉得了，相當(dāng)于沒(méi)有，公積金給個(gè)月從你工資扣除后不交到社會(huì)賬戶(hù)，而是存到公司自己戶(hù)頭，然后你想提出來(lái)比登天還難，辭職的時(shí)候不給你，更加提不出來(lái)，所以相當(dāng)?shù)目印?/p>
歸不歸
中鐵二十三局 | 一線(xiàn)施工員
除了正常的五險(xiǎn)一金，公積金一個(gè)月600多，工會(huì)也會(huì)時(shí)不時(shí)的??補(bǔ)貼，什么高溫補(bǔ)貼啊，還有超市購(gòu)物卡啊什么，節(jié)日聚餐，搶紅包啊，還挺多的
在中鐵二十三局工作的人83%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),6%的反饋都沒(méi)有,5%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中鐵二十三局社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中鐵二十三局工作的人1%的反饋不清楚,82%的反饋有,16%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中鐵二十三局住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 安全員 | 882 | 882 | 882 |
| 項(xiàng)目部部長(zhǎng)級(jí) | 8500 | 8500 | 8500 |
| 項(xiàng)目部部員 | 5800 | 5800 | 5800 |
| 專(zhuān)職/安全員 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) | 6500 | 6500 | 6500 |
云v深不知處
中鐵二十三局 | 測(cè)試技術(shù)員
漲工資是實(shí)習(xí)期結(jié)束，根據(jù)工作定級(jí)。定級(jí)了的工資是正式工資，然后就是體系挺完善的。不過(guò)項(xiàng)目的原因，工資可能會(huì)等到項(xiàng)目結(jié)束發(fā)完也是有可能的
大齙牙
中鐵23局 | 試驗(yàn)員
公司一年漲一次工資 漲幅可以忽略不計(jì) 大概就幾十元 公司薪酬體系很不完善 領(lǐng)導(dǎo)拿的多 干活的哪的少 差距很大 而且基本工資很低 基本上只能靠補(bǔ)助拉高工資
云v深不知處
中鐵二十三局 | 測(cè)試技術(shù)員
有吧，應(yīng)該有一兩萬(wàn)，過(guò)年發(fā)。具體的還要根據(jù)個(gè)人，做的多，得到的就多，其實(shí)國(guó)企中鐵公司都差不多，關(guān)鍵是看你怎么發(fā)展了。
在中鐵二十三局工作的人19%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,12%的反饋偶爾晚下班,37%的反饋經(jīng)常晚下班,29%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中鐵二十三局是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中鐵二十三局工作的人5%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,76%的反饋周六周日均加班,8%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中鐵二十三局周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
有名
中鐵二十三局集團(tuán) | 工程部部員
工作時(shí)間很長(zhǎng)，尤其是現(xiàn)場(chǎng)工作人員和內(nèi)業(yè)技術(shù)人員。基本不會(huì)準(zhǔn)時(shí)下班，沒(méi)有雙休，沒(méi)有節(jié)假日。而且很難請(qǐng)假，因?yàn)橐恢痹谮s工期，沒(méi)喲一個(gè)工地不趕工期的。
歸不歸
中鐵二十三局 | 一線(xiàn)施工員
一線(xiàn)施工人員除非請(qǐng)假，不然就一直在工地，早上八點(diǎn)，晚上十點(diǎn)，時(shí)間還是特別長(zhǎng)的，不過(guò)一個(gè)人在外面無(wú)所牽掛的話(huà)還好
職朋9652062
中鐵二十三局 | 項(xiàng)目部部長(zhǎng)級(jí)
項(xiàng)目部設(shè)置項(xiàng)目經(jīng)理，項(xiàng)目書(shū)記，項(xiàng)目副職9000，部門(mén)部門(mén)長(zhǎng)，副部長(zhǎng)，部員，工區(qū)負(fù)責(zé)人，技術(shù)員，安全員6000等每檔工資600元左右，基本上沒(méi)2-3年可晉升一個(gè)檔次，重在看個(gè)人能力高低，決定自己的晉升機(jī)會(huì)
fly_n
中鐵23局四公司 | 項(xiàng)目部員工
項(xiàng)目部分為部員，副部長(zhǎng)，正部長(zhǎng)，副經(jīng)理，總工，書(shū)記，項(xiàng)目經(jīng)理，晉升不太好晉升，除非特別優(yōu)秀，或者有關(guān)系，工資分別為五千多，七千多，八千多，九千多，一萬(wàn)多
職朋9652062
中鐵二十三局 | 項(xiàng)目部部長(zhǎng)級(jí)
公司里年輕人比較多，工作溝通流程暢通，領(lǐng)導(dǎo)們基本都還務(wù)實(shí)，公司正在發(fā)展綜合工程，處于上升階段，需要大量有經(jīng)驗(yàn)的員工加入
fly_n
中鐵23局四公司 | 項(xiàng)目部員工
氛圍一般吧，施工類(lèi)行業(yè)基本都差不多，當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)了好一點(diǎn)，基本都是下面的員工干活，領(lǐng)導(dǎo)主要是處理各種溝通方面的問(wèn)題
崇德尚能
中鐵二十三局集團(tuán)有限公司 | 專(zhuān)職安全員
不準(zhǔn)時(shí)，經(jīng)常會(huì)加班。主要看工程進(jìn)度。日差出差檢查次數(shù)頻繁，一年基本上有2-3個(gè)月是在外出差，怕影響家庭穩(wěn)定。如果在機(jī)關(guān)待的話(huà)，可能上升渠道比較窄、慢，項(xiàng)目上前期收入低，后期升職加薪快。
龘驫
中鐵二十三局 | 施工員
工作節(jié)奏太快了，白天工作十四五個(gè)小時(shí)，沒(méi)有固定下班時(shí)間，周末不休息，連軸轉(zhuǎn)，沒(méi)有加班費(fèi)經(jīng)常干到半夜，也不發(fā)獎(jiǎng)金，
崇德尚能
中鐵二十三局集團(tuán)有限公司 | 專(zhuān)職安全員
實(shí)打?qū)嵉恼f(shuō)有變化，知道職場(chǎng)有些事可以做有些事不能做。另外還有就是學(xué)到了一點(diǎn)技術(shù)吧，也是幸運(yùn)的加持，去到了系統(tǒng)操作上邊，學(xué)會(huì)了一些軟件的實(shí)用方法。
龘驫
中鐵二十三局 | 施工員
壓力還行，主要壓力來(lái)自家庭，沒(méi)時(shí)間談對(duì)象，沒(méi)有機(jī)會(huì)接觸異性，談了對(duì)象幾乎不見(jiàn)面，結(jié)了婚還是異地分居，對(duì)家庭，對(duì)孩子都缺乏關(guān)愛(ài)