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山西太鋼不銹鋼股份有限公司 76人分享

山西太鋼不銹鋼股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-26 07:54:46

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了山西太鋼不銹鋼股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀山西太鋼不銹鋼股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解山西太鋼不銹鋼股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

山西太鋼不銹鋼股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

暢歌
山西太鋼不銹鋼股份有限公司 | 車間技術(shù)員

六險(xiǎn)二金,偶爾有生產(chǎn)獎(jiǎng),有技術(shù)攻關(guān)獎(jiǎng)勵(lì),19年補(bǔ)上了年金,領(lǐng)導(dǎo)拿錢到手軟,一般人員填飽肚子。國(guó)營(yíng)企業(yè),一般人都是餓不死,要是想去北上廣去闖,就別來這兒,有工衣,有補(bǔ)貼

小西1188
山西太鋼不銹鋼股份有限公司 | 車間工人

五險(xiǎn)一金,基本工資+績(jī)效考核+當(dāng)月業(yè)績(jī)+食補(bǔ)等等,交通補(bǔ)助也有一些,不是特別多,過節(jié)有三倍工資。

社會(huì)保險(xiǎn)

在山西太鋼不銹鋼股份有限公司工作的人76%的反饋有社保(5險(xiǎn)),6%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),8%的反饋都沒有,8%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上山西太鋼不銹鋼股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在山西太鋼不銹鋼股份有限公司工作的人8%的反饋不清楚,66%的反饋有,24%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上山西太鋼不銹鋼股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
電氣點(diǎn)檢員8500100007000
中級(jí)安檢員800080008000
圖書搬運(yùn)工500050005000
1a線操作員450045004500
cnc生產(chǎn)技術(shù)員600060006000

所有山西太鋼不銹鋼股份有限公司工資待遇(共69條)

工資漲幅

山西太鋼不銹鋼股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋用戶
山西太鋼不銹鋼股份有限公司 | 測(cè)試技術(shù)員

公司薪酬體系非常完善,畢竟是多年的老國(guó)企啦,漲工資就看自己的業(yè)務(wù)能力啦,有的漲得快,有的比較慢,一般會(huì)在幾百塊錢這個(gè)幅度范圍內(nèi)

年終獎(jiǎng)

山西太鋼不銹鋼股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋用戶
山西太鋼不銹鋼股份有限公司 | 測(cè)試技術(shù)員

有,看每年的公司效益,有的一年多些,有的一年少些,我去年拿的還算可以,這幾年公司效益有些不太好,低些,但不要灰心

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在山西太鋼不銹鋼股份有限公司工作的人55%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),8%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上山西太鋼不銹鋼股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在山西太鋼不銹鋼股份有限公司工作的人22%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周日經(jīng)常加班,13%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,15%的反饋周六周日均不加班,13%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上山西太鋼不銹鋼股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

山西太鋼不銹鋼股份有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

暢歌
山西太鋼不銹鋼股份有限公司 | 車間技術(shù)員

準(zhǔn)時(shí)下班,偶爾加班,可以休年假,一般不加班,遇大檢修時(shí)加班,有加班補(bǔ)貼,可以推薦適合國(guó)企穩(wěn)定的人,不適合要求高薪的人,反正國(guó)企嗎,能干加后門,主要能吃苦

上班大家說

工作氛圍

山西太鋼不銹鋼股份有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋9702893
山西太鋼不銹鋼股份有限公司 | 電氣點(diǎn)檢員

比較內(nèi)卷,領(lǐng)導(dǎo)們大多數(shù)都是推諉側(cè)皮,推卸責(zé)任,不擔(dān)當(dāng),不作為。導(dǎo)致一線員工沒有上進(jìn)心,害怕成為領(lǐng)導(dǎo)的背鍋俠。

fengyiabc123
山西太鋼不銹鋼股份有限公司 | 熱處理技術(shù)員

工作壓力比較大,一些老廠屬于淘汰型。大學(xué)生去了主要在一線,加班比較頻繁。公司領(lǐng)導(dǎo)主要忙于晉升與內(nèi)斗,大學(xué)生技術(shù)員兩頭受氣,領(lǐng)導(dǎo)壓,工人罵,工資沒梯度,科級(jí)以上工資在7000到40000

工作壓力

山西太鋼不銹鋼股份有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

小西1188
山西太鋼不銹鋼股份有限公司 | 車間工人

不是特別大,主要壓力來源于環(huán)境不是特別好,有高溫,空氣流動(dòng)性不好,圈子特別小。每天兩點(diǎn)一線,重復(fù)同樣的事情。

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