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新興鑄管股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀最后更新時(shí)間：2025-01-20 06:24:53

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了新興鑄管股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀新興鑄管股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解新興鑄管股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

1 福利待遇
? 福利補(bǔ)貼
? 社會(huì)保險(xiǎn)
? 住房公積金
2 工資收入

? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
? 年終獎(jiǎng)
3 工作時(shí)間
? 是否準(zhǔn)時(shí)下班

? 周末是否加班
4 上班大家說(shuō)
? 晉升機(jī)會(huì)
? 工作氛圍
? 工作節(jié)奏

? 工作壓力
5 進(jìn)一步閱讀

福利待遇

福利補(bǔ)貼

新興鑄管股份有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

GGG
新興鑄管股份有限公司 | 燒結(jié)員

有飯補(bǔ)高溫，打卡里，固定地點(diǎn)使用。提供福利性宿舍，3人，公共廁所。五險(xiǎn)一金按時(shí)按規(guī)定交。附近的大專高職子弟來(lái)了不算虧吧。大部分當(dāng)工人

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新興鑄管股份有限公司 | pg普工

新興鑄管股份有限公司，提供住宿，餐費(fèi)補(bǔ)貼，取暖補(bǔ)貼，有養(yǎng)老保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，住房公積金。年休假，節(jié)假日福利

社會(huì)保險(xiǎn)

在新興鑄管股份有限公司工作的人88%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒(méi)有,3%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上新興鑄管股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在新興鑄管股份有限公司工作的人3%的反饋不清楚,78%的反饋有,17%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上新興鑄管股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資
海外銷售	6500	6500	6500
9id助理技術(shù)員	7000	7000	7000

所有新興鑄管股份有限公司工資待遇(共99條)

工資漲幅

新興鑄管股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

墨明棋妙
新興鑄管股份有限公司 | 內(nèi)審主管

薪酬體系較為完整，但大國(guó)企，基本好幾年才會(huì)漲一次工資。具體漲幅不太清楚，都是保密的，每個(gè)人都不一樣。公司每?jī)赡赀M(jìn)行一次評(píng)級(jí)考核，合格會(huì)升一級(jí)。

gszwyi
新興鑄管股份有限公司 | 鑄管部職工

不清楚，還沒(méi)有正式上班不清楚工資漲幅和公司的薪酬體系。公司的薪資問(wèn)題應(yīng)該看是什么崗位吧，這個(gè)也不能一概而論。

年終獎(jiǎng)

新興鑄管股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

慫人慫到底
新興鑄管 | 基層員工

有時(shí)候有，有時(shí)候沒(méi)有。一般2000.跟年底最后一個(gè)月工資發(fā)。發(fā)了也看不出發(fā)了，都是騙人的。比不發(fā)也多不了多少錢

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在新興鑄管股份有限公司工作的人58%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,7%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,14%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上新興鑄管股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在新興鑄管股份有限公司工作的人27%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,22%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周日均不加班,25%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上新興鑄管股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。