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大商集團(tuán) 232人分享

大商集團(tuán) - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-02-01 02:42:19

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了大商集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀大商集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解大商集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

大商集團(tuán)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋用戶
大商集團(tuán) | 1總臺(tái)收銀2營業(yè)員

公司沒有什么福利,房補(bǔ) 交通補(bǔ)助公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)什么的都沒有。沒有什么優(yōu)于其他公司的福利

yinyuejiqiren
大商集團(tuán) | 人力資源專員

標(biāo)準(zhǔn)五險(xiǎn)一金,除此之外啥也沒有。沒有什么特別由于其他公司的福利,節(jié)日費(fèi),購物卡均沒有,不要做夢了。除非職位上去額

社會(huì)保險(xiǎn)

在大商集團(tuán)工作的人84%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),8%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上大商集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在大商集團(tuán)工作的人2%的反饋不清楚,71%的反饋有,26%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上大商集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有大商集團(tuán)工資待遇(共176條)

工資漲幅

大商集團(tuán)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

相識(shí)
大商集團(tuán) | 賣區(qū)長助理

很長時(shí)間不長薪水,就是基本的工資加效益,年底花紅跟著公司效益走,也是少的可憐,工資沒有大的漲幅,除非可以往上爬,對事對商業(yè)管理我還是比較弱

那夜我沒上
大商集團(tuán)鄭州新瑪特購物廣場有限公司 | 信息部職員

有一段時(shí)間沒漲工資了,現(xiàn)在線下的零售企業(yè)日子都不好過,商場效益不太好,有時(shí)候績考核完不成,每月的工資都會(huì)受影響,漲工資幅度也不太大,薪酬體系基本完善,無奈大環(huán)境太差了

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在大商集團(tuán)工作的人64%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,17%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經(jīng)常晚下班,1%的反饋經(jīng)常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上大商集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在大商集團(tuán)工作的人24%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,13%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,15%的反饋周六周日均不加班,17%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上大商集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

大商集團(tuán)工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋用戶
大商集團(tuán) | 1總臺(tái)收銀2營業(yè)員

公司上班分冬季和夏款冬季早九到晚八點(diǎn)半夏款早九到晚九。偶爾商場活動(dòng)就加班。年假一般2 3天吧月休2天

職朋用戶
大商集團(tuán) | 會(huì)計(jì)

不怎么加班,也沒有加班費(fèi),年假倒是可以正常休,但是需要值班,財(cái)務(wù)比較特殊,每月一號(hào)不管啥節(jié)都必須上班

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

大商集團(tuán)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋用戶
大商集團(tuán) | hr人事專員

前后20多個(gè)部門,只有正式員工可以晉升,各部門工資差別很大,普通員工3000-.領(lǐng)導(dǎo)層不到一萬,除非部門大領(lǐng)導(dǎo)會(huì)1萬或更高

wqhlfsx
大商集團(tuán)鄭州新瑪特購物廣場有限公司 | 會(huì)計(jì)

財(cái)務(wù)流動(dòng)性小就基本沒有晉升機(jī)會(huì),公司也不重視財(cái)務(wù),運(yùn)氣好可能很快就升上去,但你要明白,你能升上去必然有人離開,升得快就代表上面的人都走了,可以細(xì)細(xì)品

工作氛圍

大商集團(tuán)工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

拉拉yy
大商集團(tuán) | 4s客服專員

團(tuán)隊(duì)關(guān)系比較好,主要看自己性格,平時(shí)生活也會(huì)遇到好的人和不好的人,就是正常上下班的同事,不要帶入太多情緒吧

芒果干123
大商集團(tuán) | 會(huì)計(jì)經(jīng)理

氛圍一般 公司領(lǐng)導(dǎo)很一般,人員流動(dòng)心很大,不適合長期發(fā)展,適合養(yǎng)老, 工作節(jié)奏不快,日常業(yè)務(wù)都可以靈活處理,不適合有追求的人

工作節(jié)奏

大商集團(tuán)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋用戶
大商集團(tuán) | hr人事專員

工資節(jié)奏很慢,下班準(zhǔn)時(shí),不會(huì)讓你加班,節(jié)假日三薪不會(huì)讓你干滿8個(gè)小時(shí),也不會(huì)讓大家一起,部門會(huì)讓一般人員加班,

wqhlfsx
大商集團(tuán)鄭州新瑪特購物廣場有限公司 | 會(huì)計(jì)

工作并不累,每個(gè)月都要免費(fèi)一天,如果有活動(dòng),例如雙11在周末,都需要來上班,商場活動(dòng)很多,你懂得,不過可以調(diào)休,不過調(diào)休總是欠公司的一樣

工作壓力

大商集團(tuán)工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

職朋用戶
大商集團(tuán) | hr人事專員

沒有壓力,非常愉快,是一個(gè)很日子退休的好地方,沒啥大的發(fā)展空間,也不會(huì)有很多的升職空間,一切都看運(yùn)氣

wqhlfsx
大商集團(tuán)鄭州新瑪特購物廣場有限公司 | 會(huì)計(jì)

財(cái)務(wù)的壓力不大,但雜活特別多,例如通宵打掃衛(wèi)生,買商場自營商品,每周都有軍訓(xùn)做廣播操來占用大家的時(shí)間,還有各種營銷活動(dòng),商場盈利方面的壓力也比較大

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