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廣東威靈電機(jī)制造有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-17 22:42:00

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了廣東威靈電機(jī)制造有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀廣東威靈電機(jī)制造有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解廣東威靈電機(jī)制造有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

廣東威靈電機(jī)制造有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

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廣東威靈電機(jī)制造有限公司 | 研發(fā)工程師

有車補(bǔ)、房補(bǔ)、旅游補(bǔ)貼、補(bǔ)充保險(xiǎn),車補(bǔ)要看級(jí)別,5000、10000不等,房補(bǔ)根據(jù)崗位:科技人員、是否是美的房產(chǎn)、新房還是二手房、美的工齡等一些列條件確定、旅游補(bǔ)貼5000

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買房了之后房補(bǔ)、買車才有車補(bǔ)、數(shù)字類有大假補(bǔ)貼、公積金公司交的比較少,個(gè)人部分可以選擇,住宿有宿舍,住在外面沒有房補(bǔ),餐補(bǔ)每天十幾塊,按天算

社會(huì)保險(xiǎn)

在廣東威靈電機(jī)制造有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上廣東威靈電機(jī)制造有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在廣東威靈電機(jī)制造有限公司工作的人11%的反饋不清楚,88%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上廣東威靈電機(jī)制造有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
流水作業(yè)員190019001900

所有廣東威靈電機(jī)制造有限公司工資待遇(共13條)

工資漲幅

廣東威靈電機(jī)制造有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

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普調(diào)基本上一年調(diào)一次,漲幅要看領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人能力、背景,校招和社招調(diào)薪幅度還是有比較大的差異,社招按照正常調(diào)整5%-10%,校招一般漲幅較大可能達(dá)到20%,薪酬體系比較完善

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在廣東威靈電機(jī)制造有限公司工作的人33%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,11%的反饋偶爾晚下班,44%的反饋經(jīng)常晚下班,11%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上廣東威靈電機(jī)制造有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在廣東威靈電機(jī)制造有限公司工作的人33%的反饋周六經(jīng)常加班,22%的反饋周六周日偶爾加班,11%的反饋周六周日均不加班,33%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上廣東威靈電機(jī)制造有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

廣東威靈電機(jī)制造有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

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廣東威靈電機(jī)制造有限公司 | 研發(fā)工程師

理論上班時(shí)間8:00-17:00,基本沒有人能夠五點(diǎn)下班,六七點(diǎn)下班都算早的,正常八九點(diǎn)下班,年假按國(guó)家規(guī)定,工作10年以內(nèi)的5天,10年以上10天……一般8月份會(huì)統(tǒng)一休五天,雙休

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廣東威靈電機(jī)制造有限公司 | 開發(fā)工程師

基本不能準(zhǔn)時(shí)下班,理論五點(diǎn)下班,晚上七八點(diǎn)下班比較正常,每年有9天大假統(tǒng)一放,周末雙休,偶爾加班,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

廣東威靈電機(jī)制造有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋9487002
廣東威靈電機(jī)制造有限公司 | 產(chǎn)品開發(fā)

p2A,現(xiàn)在12級(jí),研發(fā)工程師-資深研發(fā)工程-研發(fā)小組負(fù)責(zé)人-研發(fā)平臺(tái)負(fù)責(zé)人-研發(fā)總監(jiān) 能力強(qiáng)、年輕敢拼,上升的機(jī)會(huì)還是有的 P2A工資;24W/年,年底績(jī)效好的話,有期權(quán),約2萬股美的股票

陳偉忠
廣東威靈電機(jī)制造有限公司 | 開發(fā)輔助員

級(jí)別:OP1-OP5(輔助類)、P1-P5(工程師)、M1-M5(管理級(jí)) 晉升機(jī)會(huì):首先需要985、211院校畢業(yè),然后是工作能力 薪資與工作經(jīng)驗(yàn)、畢業(yè)院校正相關(guān)

工作氛圍

廣東威靈電機(jī)制造有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋9487002
廣東威靈電機(jī)制造有限公司 | 產(chǎn)品開發(fā)

團(tuán)隊(duì)氛圍很好,只要能否達(dá)到工作目標(biāo),公司領(lǐng)導(dǎo)更加愿意分享其工作經(jīng)驗(yàn)、生活趣事、以及資產(chǎn)管理方面。當(dāng)然工作支持還是非常到位的

工作節(jié)奏

廣東威靈電機(jī)制造有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

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廣東威靈電機(jī)制造有限公司 | 研發(fā)工程師

節(jié)奏較快,平時(shí)基本每天都會(huì)加班,加班沒有補(bǔ)助 周末偶爾加班,加班可以調(diào)休或者兌換成工資(沒有加倍)

陳偉忠
廣東威靈電機(jī)制造有限公司 | 開發(fā)輔助員

快節(jié)奏,流程繁瑣但需要反復(fù)催促 基本不可能準(zhǔn)點(diǎn)下班,加班是美的的企業(yè)文化了 周末偶爾加班,周末加班可調(diào)休,工作日加班無補(bǔ)助

工作壓力

廣東威靈電機(jī)制造有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

陳偉忠
廣東威靈電機(jī)制造有限公司 | 開發(fā)輔助員

工作壓力較大大, 開發(fā)崗位工作內(nèi)容繁雜,內(nèi)部流程繁瑣,開發(fā)節(jié)奏快,開發(fā)項(xiàng)目多,項(xiàng)目管理考核、流程考核等等。

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