漳州燦坤實業(yè)有限公司 75人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了漳州燦坤實業(yè)有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀漳州燦坤實業(yè)有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解漳州燦坤實業(yè)有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
漳州燦坤實業(yè)有限公司 | qa品質管理
房補、公積金、補充保險都有，優(yōu)于其他公司的福利的話就是它的培訓體系，每年都會給員工提供好幾門培訓課，收獲頗豐。
沒心沒肺的小孩
漳州燦坤 | 電子工程師
應屆生提供一年住宿，水電費自付，住房補貼，年終獎很少，國家法定節(jié)假日正常放假，遲到可以調休
在漳州燦坤實業(yè)有限公司工作的人91%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上漳州燦坤實業(yè)有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在漳州燦坤實業(yè)有限公司工作的人4%的反饋不清楚,48%的反饋有,46%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上漳州燦坤實業(yè)有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 一般會計人員 | 3000 | 3000 | 3000 |
| 會計/成本會計 | 8000 | 8000 | 8000 |
職朋9722377
漳州燦坤實業(yè)有限公司 | 會計/成本會計
該公司一般1年調整一次，但要根據(jù)工作表現(xiàn)，不是普調，漲幅20%，薪酬體系較完善，五險一金都有，就是公積金基數(shù)較低。
仕嘉-杜明
漳州燦坤實業(yè)有限公司 | 普工
一年一次吧不定，一般應屆畢業(yè)生第一年自動升一次薪，不過很低就300-500這樣很少，不算完善，對人才留不住，這種基本都是一年到兩年走
仕嘉-杜明
漳州燦坤實業(yè)有限公司 | 普工
沒有年終獎也沒年終獎，各種節(jié)假日補貼也很少，等同于沒有。薪酬體系相對明了，說不上完善。啊啊啊啊啊啊啊啊
在漳州燦坤實業(yè)有限公司工作的人60%的反饋基本準時下班,14%的反饋偶爾晚下班,22%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上漳州燦坤實業(yè)有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在漳州燦坤實業(yè)有限公司工作的人42%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,38%的反饋周六周日偶爾加班,14%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上漳州燦坤實業(yè)有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋9722377
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該公司的基本能準時下班，加班情況看各崗位，有些崗位比如財務，月初月末會加班，入職滿一年享有年假，雙休，偶爾加加班，
職朋用戶
漳州燦坤實業(yè)有限公司 | qa品質管理
準時下班，早八晚五，偶爾加班，現(xiàn)在加班時數(shù)控制得很嚴格，對于希望有自己私人空間的人來說非常不錯。
沒心沒肺的小孩
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工作壓力不大，就是工資低，特別是過年那會兒，沒有年假的強制你請假，說白了就是沒有過節(jié)費。那個月基本上只能拿一半不到的薪資，比較坑，要做好心理準備