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武漢凱迪電力股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀最后更新時(shí)間：2024-01-06 02:44:36

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了武漢凱迪電力股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀武漢凱迪電力股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解武漢凱迪電力股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

1 福利待遇
? 福利補(bǔ)貼
? 社會(huì)保險(xiǎn)
? 住房公積金

2 工資收入
? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
3 工作時(shí)間

? 是否準(zhǔn)時(shí)下班
? 周末是否加班
? 工作時(shí)間大家說
4 上班大家說

? 晉升機(jī)會(huì)
? 工作氛圍
? 工作節(jié)奏
5 進(jìn)一步閱讀

福利待遇

福利補(bǔ)貼

武漢凱迪電力股份有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

木木96-
武漢凱迪電力股份有限公司 | 集控值班員

第一年會(huì)有每個(gè)人每月幾百塊的房補(bǔ)，交通都是班車接送，沒有聽說公積金，公司發(fā)展也不景氣，搖搖欲墜

社會(huì)保險(xiǎn)

在武漢凱迪電力股份有限公司工作的人84%的反饋有社保(5險(xiǎn)),10%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上武漢凱迪電力股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在武漢凱迪電力股份有限公司工作的人2%的反饋不清楚,53%的反饋有,44%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上武漢凱迪電力股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資
hr人事專員	2000	2000	2000

所有武漢凱迪電力股份有限公司工資待遇(共57條)

工資漲幅

武漢凱迪電力股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

餅媽盛小妞
武漢凱迪電力股份有限公司 | 人事專員/人事主管

一般每年兩次薪酬調(diào)整，但是真正能調(diào)整到的人不多，除非你崗位晉升了。每年工資漲幅不大，薪酬體系挺完善，就是一般崗位的工資不高。高管類的工資倒是還不錯(cuò)。

木木96-
武漢凱迪電力股份有限公司 | 集控值班員

一開始就兩千八的基本工資，大概發(fā)了三個(gè)月，然后給考核通過漲到三千二，再到后面大概需要半年到一年才能漲五六百塊，拖欠工資問題嚴(yán)重，不建議去

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在武漢凱迪電力股份有限公司工作的人64%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,15%的反饋偶爾晚下班,4%的反饋經(jīng)常晚下班,15%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上武漢凱迪電力股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在武漢凱迪電力股份有限公司工作的人15%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,40%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,22%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上武漢凱迪電力股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。