神州細(xì)胞工程有限公司 27人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了神州細(xì)胞工程有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀神州細(xì)胞工程有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解神州細(xì)胞工程有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
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包吃包住，吃飯三餐都包，宿舍費(fèi)個人要出250元，四人一間宿舍。沒有房補(bǔ)，沒有交通補(bǔ)助。有五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。
在神州細(xì)胞工程有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上神州細(xì)胞工程有限公司社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 體外活性 | 6650 | 8000 | 5300 |
| 高級醫(yī)學(xué)專員 | 25000 | 25000 | 25000 |
| 人事/行政 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 新藥發(fā)現(xiàn) | 20000 | 20000 | 20000 |
| 驗(yàn)證qa | 8500 | 8500 | 8500 |
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不完善，每年都漲,漲幅在百分之十左右。公司薪酬福利不完善。在生物制藥行業(yè)偏低。人員流動性很大。感覺不怎么樣。說實(shí)在的
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每年4月調(diào)薪，漲幅百分之10到30，根據(jù)個人能力，能力高長得多。體系挺完善的。節(jié)假日還有過節(jié)費(fèi)。4月會發(fā)年終獎。節(jié)假日有禮品，加入工會還有生日福利等。
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四五月份發(fā)。拖得時間比較長。年終獎和時長有很大關(guān)系，愿意加班的話年終獎肯定就多。即使高效工作，及時完成任務(wù)，但是準(zhǔn)時下班，也不會有太多年終獎。
在神州細(xì)胞工程有限公司工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時下班,50%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在神州細(xì)胞工程有限公司工作的人50%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,25%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上神州細(xì)胞工程有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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經(jīng)常加班,年假是根據(jù)工作時常算的，不忙的時候雙休。加班的時候一個月都無法休息。感覺不怎么樣，說實(shí)在的。
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工作做完可以準(zhǔn)時下班，周六日加班小組輪流。滿一年有年假5天。滿10年有年假10天。雙休。節(jié)假日可以到休，錯開高峰，票也好買
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質(zhì)控部門工作氛圍還比較好，同事相處融洽。下班一般準(zhǔn)時，主要還是看個人，想加班拼時長，待多久都行。個別小組會有周末輪班，沒有加班費(fèi)，只能調(diào)休。