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廣州市廣百股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀最后更新時(shí)間：2025-01-02 03:34:02

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了廣州市廣百股份有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀廣州市廣百股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解廣州市廣百股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

1 福利待遇
? 福利補(bǔ)貼
? 社會(huì)保險(xiǎn)
? 住房公積金
2 工資收入

? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
? 年終獎(jiǎng)
3 工作時(shí)間
? 是否準(zhǔn)時(shí)下班

? 周末是否加班
? 工作時(shí)間大家說(shuō)
4 上班大家說(shuō)
? 晉升機(jī)會(huì)
? 工作節(jié)奏

? 工作壓力
5 進(jìn)一步閱讀

福利待遇

福利補(bǔ)貼

廣州市廣百股份有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

小陳陳的朋職
廣州市廣百股份有限公司 | 10千伏高壓技工

公司有交通補(bǔ)貼二百五十元、五險(xiǎn)一金節(jié)假日工作工資三倍:沒(méi)有其他的了，住房公積金百分之十二比其它公司好:國(guó)企都這樣子的

grandbuy
廣州市廣百股份有限公司 | java程序員

有餐補(bǔ)，250,100算在工資了，剩下在飯卡，總部有食堂。新店開(kāi)張有錢(qián)發(fā)，年中年末銷(xiāo)售好，也有錢(qián)發(fā)。公積金百分之十二，可以交企業(yè)年金

社會(huì)保險(xiǎn)

在廣州市廣百股份有限公司工作的人82%的反饋有社保(5險(xiǎn)),9%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),5%的反饋都沒(méi)有,2%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上廣州市廣百股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在廣州市廣百股份有限公司工作的人6%的反饋不清楚,69%的反饋有,23%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上廣州市廣百股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資

所有廣州市廣百股份有限公司工資待遇(共101條)

工資漲幅

廣州市廣百股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

錢(qián)多多
廣州市廣百股份有限公司 | 收款

基本沒(méi)有漲過(guò)工資工資都是按職位定的變化幅度不大也沒(méi)有什么升職空間基本就是等退休養(yǎng)老的狀態(tài)

利映雅
廣州市廣百股份有限公司 | 5000

一年一次，漲百分之十，不完善。工資漲幅太小，跟同行業(yè)也沒(méi)有可比性，沒(méi)有優(yōu)勢(shì)，人力資源的人還以為自己很了不起。我也是服氣。領(lǐng)導(dǎo)竟然認(rèn)為工資高，也不看看外面工資多少。

年終獎(jiǎng)

廣州市廣百股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

利映雅
廣州市廣百股份有限公司 | 5000

有。一般一月份法，一般有一萬(wàn)多，也已經(jīng)算好了，以前還沒(méi)有，我也是服氣。招聘時(shí)說(shuō)的都沒(méi)有兌現(xiàn)，欺騙勞動(dòng)者

黃大哥333
廣州市廣百股份有限公司 | 管培生

有13薪，第13薪就是年終獎(jiǎng)，所以是沒(méi)有單獨(dú)的年終獎(jiǎng)的，錢(qián)比較少。年底準(zhǔn)時(shí)發(fā)，大公司不會(huì)拖工資的。每月發(fā)工資都非常準(zhǔn)時(shí)，一些節(jié)假日的補(bǔ)貼都是有的，這些都還不錯(cuò)。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在廣州市廣百股份有限公司工作的人65%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經(jīng)常晚下班,1%的反饋經(jīng)常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上廣州市廣百股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在廣州市廣百股份有限公司工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,27%的反饋周六周日均不加班,21%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上廣州市廣百股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。