石家莊常山紡織股份有限公司 14人分享
石家莊常山紡織股份有限公司 14人分享
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石家莊常山紡織股份有限公司 | 電工
公積金最低標準公司年終獎1500，一般都是在年底才發(fā)，一年一年都在上漲，一開始的時候才500，現(xiàn)在漲了不少，公司效益不好，能發(fā)就不錯了
在石家莊常山紡織股份有限公司工作的人85%的反饋有社保(5險),14%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上石家莊常山紡織股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在石家莊常山紡織股份有限公司工作的人28%的反饋不清楚,42%的反饋有,28%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上石家莊常山紡織股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 一線工人 | 5000 | 5000 | 5000 |
于心不忍的話
石家莊常山紡織股份有限公司 | 保全
基本沒漲過工資，而且工資還不怎么透明，基本上一直有克扣，能少發(fā)絕不多發(fā)，有事讓你干就是免費不給錢，說是義務(wù)，為公司大無畏精神，呵呵，刷臉皮
于心不忍的話
石家莊常山紡織股份有限公司 | 保全
沒有年終獎··只是想著怎么少發(fā)錢，怎么從員工手里扣錢，獎勵基本沒有全是扣錢的制度，總想這以次充好，空手套白狼。
在石家莊常山紡織股份有限公司工作的人66%的反饋基本準時下班,11%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋輪班(兩班倒),11%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上石家莊常山紡織股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在石家莊常山紡織股份有限公司工作的人33%的反饋周六經(jīng)常加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,11%的反饋周六周日均不加班,22%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上石家莊常山紡織股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。