知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了中鐵二十局工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中鐵二十局的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解中鐵二十局福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9689851
中鐵二十局 | 派駐海外專(zhuān)員
基本都有,但是很低,福利很差。領(lǐng)導(dǎo)一言堂,但是晉升還可以,走技術(shù)路線。管理路線的話關(guān)系戶(hù)很多,不好做。
Simple_亮
中鐵二十局集團(tuán) | 工程部長(zhǎng)
交通補(bǔ)助,電話補(bǔ)助,電腦補(bǔ)助,等等都有,各種福利待遇都有,沒(méi)有其他特殊優(yōu)于其他公司的福利。主要還是看自己努力崗位上去待遇就高
在中鐵二十局工作的人85%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),6%的反饋都沒(méi)有,6%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中鐵二十局社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在中鐵二十局工作的人6%的反饋不清楚,67%的反饋有,25%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中鐵二十局住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
技術(shù)員 | 4540 | 8000 | 3000 |
一般財(cái)務(wù)人員 | 6000 | 6000 | 6000 |
派駐海外專(zhuān)員 | 15000 | 15000 | 15000 |
職朋用戶(hù)
中鐵二十局集團(tuán) | 正科
十年沒(méi)怎么漲,變化不大,薪酬是崗位工資加績(jī)效模式,崗位工資分管理崗位還是技術(shù)職稱(chēng),工程師和副科級(jí)一樣,正科6200左右崗位工資,乘以項(xiàng)目規(guī)模系數(shù)啥的就是每月工資。
poolkey
中鐵二十局 | 工程師
看領(lǐng)導(dǎo)心情漲工資。這幾年漲了兩次工資,但是要看項(xiàng)目,好的項(xiàng)目會(huì)拖欠三個(gè)月,不好的項(xiàng)目可能拖欠半年至一年,薪酬體系不完善。
Simple_亮
中鐵二十局集團(tuán) | 工程部長(zhǎng)
公司沒(méi)有年終獎(jiǎng),都是績(jī)效考核第二年發(fā),主要是大干就會(huì)有獎(jiǎng)金,看各個(gè)項(xiàng)目情況,每個(gè)項(xiàng)目都不一樣,也是根據(jù)崗位系數(shù)決定的
淮水竹亭
中鐵二十局 | 技術(shù)員
暫時(shí)不清楚,項(xiàng)目有獎(jiǎng)金吧,看工程進(jìn)度。項(xiàng)目盈利打話工資會(huì)更好,如果有虧損,沒(méi)有。具體的不太清楚,工資發(fā)的很遲,
在中鐵二十局工作的人36%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,8%的反饋偶爾晚下班,31%的反饋經(jīng)常晚下班,18%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),4%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中鐵二十局是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在中鐵二十局工作的人8%的反饋周六經(jīng)常加班,9%的反饋周日經(jīng)常加班,55%的反饋周六周日均加班,11%的反饋周六周日偶爾加班,3%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中鐵二十局周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職朋9689851
中鐵二十局 | 派駐海外專(zhuān)員
總部機(jī)關(guān)早8點(diǎn)半晚5點(diǎn)半,中午有午休,偶爾加班。項(xiàng)目沒(méi)有準(zhǔn)點(diǎn)下班的說(shuō)法,基本一直在干活,加班嚴(yán)重經(jīng)常熬夜,沒(méi)有年休假,也沒(méi)有單雙休
職朋用戶(hù)
中鐵二十局 | 部長(zhǎng)
年假10天,經(jīng)常加班,根據(jù)工地需要,必須隨叫隨到,24小時(shí)待命。沒(méi)有任何加班費(fèi),平時(shí)無(wú)假期。請(qǐng)假扣工資。
職朋9686085
中鐵二十局 | 二級(jí)財(cái)務(wù)
工資變動(dòng)不大,壓力很大,一般項(xiàng)目上一個(gè)部門(mén)人很少,剛來(lái)的一個(gè)人需要干很多人的活,會(huì)議多、形式多、過(guò)場(chǎng)多,還沒(méi)有假期,種種壓力都有
李
中鐵二十局二公司 | 一線施工員
崗位級(jí)別分3級(jí),1級(jí)部員1萬(wàn)多,2級(jí)部員9000多3級(jí)部員7000多,普通員工工資不知,但是最高工資也就1萬(wàn)多,晉升空間不夠明朗
職朋9686085
中鐵二十局 | 二級(jí)財(cái)務(wù)
這個(gè)要看具體分配的項(xiàng)目組情況,目前我這邊還好。一般項(xiàng)目上一個(gè)部門(mén)人很少,剛來(lái)的一個(gè)人需要干很多人的活,會(huì)議多、形式多、過(guò)場(chǎng)多,還沒(méi)有假期,種種壓力都有
職朋9430040
中鐵二十局 | 試驗(yàn)室主任
工作氛圍還是比較壓抑的,氣氛不是特別融洽,勾心斗角嚴(yán)重,過(guò)期的文化還是這樣,需要調(diào)整整體公司文化。公司領(lǐng)導(dǎo)能抓住時(shí)機(jī),都在不斷地變化
Simple_亮
中鐵二十局集團(tuán) | 工程部長(zhǎng)
需要加班快節(jié)奏,工程單位都一樣。需要適應(yīng),很少正常下班,在項(xiàng)目上都一樣,除非在公司總部。加班都是按月算滿(mǎn)勤的。
職朋用戶(hù)
中鐵二十局第三工程有限公司 | 會(huì)計(jì)
工作節(jié)奏倒不是很快,工作效率很拖沓,準(zhǔn)時(shí)下班是不存在的,并且沒(méi)有加班補(bǔ)助,沒(méi)有周末節(jié)假日一說(shuō),一個(gè)月會(huì)多補(bǔ)4天工資就算休假了
職朋用戶(hù)
中鐵二十局第三工程有限公司 | 會(huì)計(jì)
壓力很大,一般項(xiàng)目上一個(gè)部門(mén)人很少,剛來(lái)的一個(gè)人需要干很多人的活,會(huì)議多、形式多、過(guò)場(chǎng)多,還沒(méi)有假期,種種壓力都有