韋博 40人分享
韋博 40人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了韋博工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀韋博的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解韋博福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
想跳槽的中年少女
韋博 | 中教
以前每年中秋節(jié)有500元聯(lián)華OK卡，從2018年開(kāi)始取消了。分中心以前是做五休二，從2018年開(kāi)始改成做六休一，但總工時(shí)依然40小時(shí)。
在韋博工作的人71%的反饋有社保(5險(xiǎn)),19%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋都沒(méi)有,4%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上韋博社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在韋博工作的人5%的反饋不清楚,55%的反饋有,40%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上韋博住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
想跳槽的中年少女
韋博 | 中教
一般一年一次 但做滿五年封頂 以后就不漲了 2018年還降過(guò)一次 說(shuō)之前補(bǔ)貼多發(fā)了 本來(lái)發(fā)郵件意思要問(wèn)我們要回來(lái) 后來(lái)又覺(jué)得可行性不高又變成這個(gè)補(bǔ)貼索性取消了……
在韋博工作的人60%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,13%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經(jīng)常晚下班,13%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上韋博是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在韋博工作的人40%的反饋周六周日均加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,40%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上韋博周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
ritaaaaaa
韋博 | 課程顧問(wèn)
8個(gè)崗位等級(jí)，難晉升，每個(gè)級(jí)別工資差1000左右，其余不清楚，都是保密狀態(tài)，校長(zhǎng)有時(shí)候還不如一線賺的多，收入金字塔形，不過(guò)培訓(xùn)倒是挺多的，經(jīng)常要開(kāi)會(huì)什么的，一般業(yè)績(jī)好也要兩年才能晉升
ritaaaaaa
韋博 | 課程顧問(wèn)
還可以，就是人員流動(dòng)大，很快就換新同事，團(tuán)隊(duì)還是很年輕的，公司領(lǐng)導(dǎo)看人吧，有些很嚴(yán)肅，有些很看重業(yè)績(jī)的，有些就跟你打成一片，不同中心領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格不一樣，看安排哪個(gè)中心
想跳槽的中年少女
韋博 | 中教
工作節(jié)奏比較舒服 每個(gè)人做好自己的事情就可以了 輪班制 所以下班準(zhǔn)時(shí) 一周一天休息 在周六或者周日 不需要加班