群邑 153人分享
群邑 153人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了群邑工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀群邑的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解群邑福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
鄒腦斧??
群邑 | 3d美術實習生
實習生也會發(fā)電腦。leader好的話也會經(jīng)常請下午茶之類的。實習生沒有交通補助，但聽組里的證書員工說如果加班到9點后可以報銷打車錢。
職朋用戶
群邑 | 實習生
都沒有。可以報銷電話費和路費。公司老人都很好 很愿意教你 也會很照顧你 房補和公積金都沒有 但不知道正式員工是不是有 感覺正式員工待遇會更好
在群邑工作的人60%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業(yè)保險,20%的反饋都沒有,14%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上群邑社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在群邑工作的人17%的反饋不清楚,62%的反饋有,20%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上群邑住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 媒介策劃 | 5900 | 7000 | 4600 |
| 實習生 | 2166 | 2500 | 2000 |
| 策劃副總監(jiān) | 28500 | 28500 | 28500 |
Tiki
群邑 | Senior sp
一般一年漲一次，漲幅差不多在20%這樣，薪酬體系還是比較完善的，總體來說還是比較滿意，六險二金還有一些額外的福利
職朋用戶
群邑 | 實習生
完善 實習生工資100/天 （稅前） 基本沒有工資漲幅 公司薪酬體系很完整 按月結算工資 會打到銀行卡 需要申請上海本地的農(nóng)業(yè)銀行銀行卡 很棒！
在群邑工作的人27%的反饋基本準時下班,18%的反饋偶爾晚下班,39%的反饋經(jīng)常晚下班,14%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上群邑是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在群邑工作的人6%的反饋周六經(jīng)常加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,70%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上群邑周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
Tiki
群邑 | Senior sp
基本上下班在七點左右，加班比較少，不過也看客戶及工作量，項目執(zhí)行期間會有一定程度的加班，年假第一年十天，不調(diào)休，雙休。
Harrison 思陽
群邑 | 媒介策劃
不加班，準時下班，平常也不會有很多活，較為輕松，上班沒有特別多耗費腦力的，工作氛圍很好，個別部門內(nèi)部斗爭很嚴重，人才跳槽率非常高，公司留不住人，帶薪年假有，請假不嚴格
??諾哈
群邑 | 策劃副總監(jiān)
還不錯，乙方還是比甲方人際關系簡單點，和領導關系不錯，現(xiàn)在還是好朋友。當然我也知道上下級相互不對付的那種，看組吧。
??（つД`)ノAlonso
群邑 | 主策劃
直屬team都不錯，不論是同事還是領導都是年輕人，喜歡群居，關系很好，態(tài)度也很好。但公司決策的人員非常差勁，不顧下屬實際情況，瘋狂指派工作，調(diào)換客戶與分組。
鄒腦斧??
群邑 | 3d美術實習生
理論上上班時間10點30到6點，12點到14點午休。節(jié)奏適中，但業(yè)務特性關系下班前會變忙，有可能直接導致晚下班一會兒。實習生周末不上班。
職朋用戶
群邑 | 實習生
上下班都很準時 周末無需加班 又加班補助 特別是設計部門感覺一直在加班 老人特別特別好 如果身體不舒服可以提前下班休息這樣 因為是外企 看同事有時候會上班晚一些 下班就加班這樣
MAX
群邑 | intern
還好，壓力不算很大。 不過作為intern來說，最開始的壓力就是對于行業(yè)和工作內(nèi)容不夠了解，所以平常要花一些額外的時間讓自己盡快的進入工作狀態(tài)，融入團隊 主要是做媒介嘛，需要跟數(shù)據(jù)打交道，所以做事要細心