知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了贛州銀行工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀贛州銀行的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解贛州銀行福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
江城南音
贛州銀行 | 桂圓
正常來講應應該有五險一金,但是吉安這邊不交生育險,工資績效經(jīng)常發(fā)放錯誤,原綜合管理部的搞笑死了,把離職員工績效發(fā)到自己工資卡里,主動請辭了。
l5l2gz
贛州銀行 | g柜員
公司福利包括、五險二金,油補、住房補貼、包中餐,無餐補,公司沒有什么特別優(yōu)于其他同類銀行的福利
在贛州銀行工作的人96%的反饋有社保(5險),3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上贛州銀行社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在贛州銀行工作的人96%的反饋有,3%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上贛州銀行住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
l普通柜員 | 4800 | 6000 | 3000 |
業(yè)務客戶經(jīng)理 | 3000 | 3000 | 3000 |
l5l2gz
贛州銀行 | g柜員
公司一般一年定一次基本工資,工資分級別,最少的是3730一月,高的能有9000多,根據(jù)每年績效來確定,也就是拉存款的數(shù)量。
職朋用戶
贛州銀行 | 合規(guī)管理
一般都要3年,評級為一級可以一年漲一次,一般漲幾千塊,不太完善,漲幅很少的,有原選擇不建議來啊哈哈哈他啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦
職朋用戶
贛州銀行 | 客戶經(jīng)理
有,1萬以上,一般年后發(fā),銀行發(fā)工資肯定很準時啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊,湊字數(shù)。啊啊啊啊啊啊啊啊
*only*→_→
贛州銀行 | 柜員
贛州銀行員工都有年終獎發(fā)放,一般柜員至少1萬以上的年終獎,大概是兩到三個月工資,在次年1月份一次性發(fā)放
在贛州銀行工作的人31%的反饋基本準時下班,31%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經(jīng)常晚下班,18%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上贛州銀行是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在贛州銀行工作的人22%的反饋周六經(jīng)常加班,13%的反饋周六周日均加班,31%的反饋周六周日偶爾加班,13%的反饋周六周日均不加班,18%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上贛州銀行周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
oops1029
贛州銀行 | 財務會計
柜員4500/主管7000/經(jīng)理8000 晉升空間大,只要踏實做好工作,做好營銷,就有很大機會升職,一般是升職到部門副經(jīng)理這個級別
晚上走路回家
贛州銀行 | 客戶經(jīng)理
同事間勾心斗角嚴重,為了定期完成部門間關(guān)系僵化,官僚主義嚴重,以方案落實方案,檢查過多,內(nèi)耗嚴重,嚴重脫離市場。
l5l2gz
贛州銀行 | g柜員
公司節(jié)奏很長,對于柜員來說,早上8點10分到,下午6點走,一般都是這個點,上二休一,周末輪到了就要上班,有加班補助。
職朋用戶
贛州銀行 | 客戶經(jīng)理
公司工作節(jié)奏一般,不快也不慢,業(yè)績壓力也不是太大,但是這個就和你工資掛鉤,沒有業(yè)績只能拿很低的基本工資,每個月需要不斷的新增,而且業(yè)績提成也不算高。
江城南音
贛州銀行 | 桂圓
任務壓力,不合常理,領(lǐng)導天天刷視頻,任務全均勻分給員工 人際關(guān)系,勾心斗角 領(lǐng)導壓迫,天天pua基層員工 經(jīng)常加班,和家里人易鬧矛盾