中鐵建電氣化局 107人分享
中鐵建電氣化局 107人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中鐵建電氣化局工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中鐵建電氣化局的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中鐵建電氣化局福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
思哲
中鐵建電氣化局 | 助理工程師
偏低央企工程局福利，沒(méi)有什么優(yōu)于其它工程公司的福利，六險(xiǎn)一金，出國(guó)比較好一點(diǎn)。主要看具體項(xiàng)目，如果項(xiàng)目好，相對(duì)福利一個(gè)月多幾百元。
粉墨人生
中鐵建電氣化局 | 信號(hào)工
跟其他國(guó)企差不多，工程單位都是在外地工作，回家來(lái)回路費(fèi)給報(bào)，根據(jù)回家次數(shù)報(bào)，合同工比正式員工公積金少很多。
在中鐵建電氣化局工作的人86%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),7%的反饋都沒(méi)有,1%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中鐵建電氣化局社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中鐵建電氣化局工作的人6%的反饋不清楚,72%的反饋有,22%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中鐵建電氣化局住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) | 5216 | 6000 | 4000 |
| 3d測(cè)量員 | 6250 | 6500 | 6000 |
| 一般財(cái)務(wù)人員 | 6750 | 7000 | 6500 |
| 項(xiàng)目經(jīng)理 | 11250 | 15000 | 7500 |
| 初級(jí)電氣工程師 | 8000 | 8000 | 8000 |
粉墨人生
中鐵建電氣化局 | 工班長(zhǎng)
前兩年公司效益好每年都會(huì)漲工資，今年沒(méi)那么多活工資基本跟去年持平，活少了有些人還要在家里待崗發(fā)最低生活保障，目前公司已走下坡路！
來(lái)講個(gè)故事
中鐵建電氣化局 | 項(xiàng)目計(jì)劃科科長(zhǎng)
薪酬體系非常死板且多年未調(diào)整，基本上薪資都是跟著職務(wù)來(lái)調(diào)整，也就是說(shuō)如果沒(méi)有職務(wù)上的升遷，收入基本上不會(huì)有太大的變化。
楊林
中鐵建電氣化局 | 機(jī)械物資部長(zhǎng)
新進(jìn)入單位的普通職員沒(méi)有，領(lǐng)導(dǎo)干部每年都有，年底發(fā)放。具體發(fā)放數(shù)額按照項(xiàng)目效益計(jì)算，在公司層面統(tǒng)一管理分配，平均數(shù)額大學(xué)四萬(wàn)到十萬(wàn)多不等。
職朋用戶
中鐵建電氣化局集團(tuán)第四工程有限公司 | 技術(shù)管理員
合同工以上都有，技術(shù)員的年終獎(jiǎng)一般人一個(gè)月底薪(2000左右)，然后是技術(shù)主管3000，專業(yè)工程師4000，專業(yè)經(jīng)理5000，項(xiàng)目書(shū)記和項(xiàng)目經(jīng)理6000。
在中鐵建電氣化局工作的人31%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,12%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,31%的反饋經(jīng)常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中鐵建電氣化局是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中鐵建電氣化局工作的人27%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,46%的反饋周六周日均加班,11%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,1%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中鐵建電氣化局周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
思哲
中鐵建電氣化局 | 助理工程師
趕工期就沒(méi)有什么準(zhǔn)時(shí)下班，年假，單雙休。如果工程未期，或留守工地，就按準(zhǔn)時(shí)下班，單雙休，年假等等，沒(méi)加班費(fèi)等等
楊林
中鐵建電氣化局 | 機(jī)械物資部長(zhǎng)
崗位設(shè)置不低于二十多個(gè)，晉升機(jī)會(huì)多，注重后輩人才培養(yǎng)，級(jí)別工資5000到一萬(wàn)多元不等，每人工資待遇隨著工齡逐步增加，晉升通道十分廣闊，適合年輕人發(fā)展。
職朋用戶
中鐵建電氣化局集團(tuán)第四工程有限公司 | 技術(shù)管理員
沒(méi)關(guān)系升不上去，撐死從技術(shù)員(7370)到技術(shù)主管(一萬(wàn)出頭)，別看工資挺高365天全年無(wú)休！早上八點(diǎn)上班甚至更早晚上9點(diǎn)半下班甚至更晚。
粉墨人生
中鐵建電氣化局 | 工班長(zhǎng)
工程單位長(zhǎng)年在外根本沒(méi)有禮拜基本每天上班，根據(jù)工程進(jìn)度來(lái)休假！法定節(jié)假日三倍工資。根據(jù)工程進(jìn)度是否加班！
來(lái)講個(gè)故事
中鐵建電氣化局 | 項(xiàng)目計(jì)劃科科長(zhǎng)
由于是施工企業(yè)，基本工作時(shí)間都是跟著項(xiàng)目走，所以除了春節(jié)的幾天，不會(huì)有任何的雙休日或者法定假日。平常工作上下班比較準(zhǔn)時(shí)，偶爾會(huì)有加班的情況。
粉墨人生
中鐵建電氣化局 | 信號(hào)工
工作壓力不算大，主要還是與家人聚少離多，工程單位主要是安全方面不得馬虎，安全永遠(yuǎn)第一位！