上?；▓@飯店 15人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了上?；▓@飯店工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀上?；▓@飯店的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解上?；▓@飯店福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
茉莉花茶好喝
上?；▓@飯店 | 實(shí)習(xí)生
交通補(bǔ)貼，沒(méi)有其他的了，因?yàn)榫蛯?shí)習(xí)過(guò)也不知道其他公司福利待遇如何，所以不敢多加妄言。總而言之對(duì)酒店的待遇覺(jué)得不滿，不喜歡
在上?；▓@飯店工作的人16%的反饋有社保(5險(xiǎn)),33%的反饋都沒(méi)有,50%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上上?；▓@飯店社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在上海花園飯店工作的人20%的反饋不清楚,80%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上上海花園飯店住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋用戶
上?；▓@飯店 | 總臺(tái)課職員
有的，年底發(fā)，兩個(gè)月工資，一般10000+，還有夜班費(fèi)，一個(gè)季度一結(jié)算。外企比較好的地方在于它不會(huì)占用你的個(gè)人時(shí)間，每個(gè)季度的工時(shí)是一定的，如果你超出，會(huì)給你調(diào)休或者給加班工資
在上海花園飯店工作的人62%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,25%的反饋經(jīng)常晚下班,12%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上上海花園飯店是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在上?；▓@飯店工作的人25%的反饋周六周日偶爾加班,75%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上上海花園飯店周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
上?；▓@飯店 | 總臺(tái)課職員
一般職員、小組長(zhǎng)、課長(zhǎng)、部長(zhǎng)等，日資企業(yè)，晉升機(jī)會(huì)較少，一般拼年限，各個(gè)級(jí)別主要差別在服務(wù)等級(jí)和五險(xiǎn)一金上。
茉莉花茶好喝
上海花園飯店 | 實(shí)習(xí)生
壓力很大，因?yàn)槭菍W(xué)校找的實(shí)習(xí)，我們是強(qiáng)迫性的，去的第一天，領(lǐng)導(dǎo)就跟我們說(shuō)，是學(xué)校收了倩錢，把我們賣過(guò)來(lái)的，很寒心。