蘇州群策科技有限公司 77人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了蘇州群策科技有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀蘇州群策科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解蘇州群策科技有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
明明如月
蘇州群策科技有限公司 | PCBGA制造工程師
包吃住，住宿是4人間，上下鋪，吃飯是在公司食堂，上下班乘坐公司班車，每月扣30，公積金基數(shù)按照稅前總額發(fā)
在蘇州群策科技有限公司工作的人95%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業(yè)保險,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上蘇州群策科技有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在蘇州群策科技有限公司工作的人97%的反饋有,2%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| db制程工程師 | 7000 | 7000 | 7000 |
| 終檢員 | 5500 | 5500 | 5500 |
| fqc檢驗員 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 0電子廠普工 | 7000 | 7000 | 7000 |
| 制成工程師 | 6000 | 6000 | 6000 |
瑩瑩
蘇州群策科技有限公司 | 生產(chǎn)計劃
兩三年漲一次一次300左右，三個月還會發(fā)一次獎金，整體工資到手7500左右，升等會多1000左右。但是升等要一年半，三年，還要看老板喜不喜歡你
明明如月
蘇州群策科技有限公司 | PCBGA制造工程師
有，但是很少，尤其是新員工，一般發(fā)一個月底薪，分兩次發(fā)，具體我還沒有體驗過，因為入職剛5個月，哈哈
在蘇州群策科技有限公司工作的人26%的反饋基本準(zhǔn)時下班,26%的反饋偶爾晚下班,26%的反饋經(jīng)常晚下班,13%的反饋經(jīng)常很晚下班,6%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
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在蘇州群策科技有限公司工作的人40%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,13%的反饋周六周日均加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上蘇州群策科技有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
蘇州群策科技有限公司 | 售前/售后技術(shù)工程師
崗位通常分初級、中級、高級、管理層4級左右。晉升機會看績效與公司發(fā)展，薪資差異大，初級幾千到萬，高級/管理層可達(dá)數(shù)萬或更高，具體看行業(yè)和公司規(guī)模。
秋天的風(fēng)
蘇州群策科技有限公司 | 0電子廠普工
分等級，初級2等，有大專學(xué)歷的六等，其他還不太清楚，我們領(lǐng)班四等，做了四年了，升一等加底薪60塊，太少了，升上去的職等工資比剛進(jìn)來有學(xué)歷同職等的，工資差太多了
秋天的風(fēng)
蘇州群策科技有限公司 | 0電子廠普工
工作氛圍還可以，主要是新來的人員和老人員的差距，沒什么差距，不明顯，體現(xiàn)不出來多年辛勞的優(yōu)勢
明明如月
蘇州群策科技有限公司 | PCBGA制造工程師
工作節(jié)奏一般，異常頻發(fā)時可能更晚，日常加班到8點，周末一般需要加一天，加班額外發(fā)加班費，平時1.5，周末2