紅塔證券 25人分享
紅塔證券 25人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了紅塔證券工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀紅塔證券的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解紅塔證券福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
在紅塔證券工作的人81%的反饋有社保(5險(xiǎn)),9%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),9%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上紅塔證券社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在紅塔證券工作的人70%的反饋有,30%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上紅塔證券住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 投行部承做 | 15000 | 15000 | 15000 |
| 投行 | 10000 | 10000 | 10000 |
H
紅塔證券 | 高級(jí)經(jīng)理
前臺(tái)看部門領(lǐng)導(dǎo)推薦，公司層面審批，如果團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)良好應(yīng)該沒問題，本人沒漲過，具體多久漲工資以及漲幅比例不清楚。畢竟是上市公司，有完善的薪酬管理制度和薪酬管理委員會(huì)，相關(guān)審批流程完善，薪酬體系比較完善
tegami
紅塔證券 | 投行部債券項(xiàng)目經(jīng)理
工資拿的少，但是報(bào)銷補(bǔ)貼多，年收入15w吧，但是真的累到爆炸，感覺不是很值得，看個(gè)人了，喜歡出差就去。實(shí)習(xí)進(jìn)來的，幫助挺大，學(xué)到很多東西
在紅塔證券工作的人77%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,22%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上紅塔證券是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在紅塔證券工作的人33%的反饋周六周日偶爾加班,66%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上紅塔證券周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9408806
紅塔證券 | 投行
上班時(shí)間就是9點(diǎn)到5點(diǎn)，根據(jù)不同崗位不同，投行要加班，其他的崗位不太加班，雙休正常，節(jié)假日正常。
tegami
紅塔證券 | 投行部債券項(xiàng)目經(jīng)理
工作時(shí)間超長(zhǎng)，周末加班，出差超多，一旦出差就每天晚上干活到12點(diǎn)。實(shí)習(xí)進(jìn)來的，幫助挺大，學(xué)到很多東西實(shí)習(xí)進(jìn)來的，幫助挺大，學(xué)到很多東西實(shí)習(xí)進(jìn)來的，幫助挺大，學(xué)到很多東西
職朋9635428
紅塔證券 | 投行部承做
看項(xiàng)目情況，無加班補(bǔ)助，周六需要加班，下班看項(xiàng)目情況，不忙的時(shí)候不加班，忙的時(shí)候加班到10點(diǎn)左右。
職朋9635428
紅塔證券 | 投行部承做
工作壓力不大，主要壓力可能來自項(xiàng)目質(zhì)量較差，無成功的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。年底考核，領(lǐng)導(dǎo)還算比較NICE，一般沒啥壓力。