知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了虹光精密工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀虹光精密的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解虹光精密福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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虹光精密 | gb倉(cāng)管員
公司福利一般般,三八節(jié)端午節(jié)8月15有的,一般100元到200元不等,年終獎(jiǎng)為一個(gè)月的基本工資大概是綜合工資的一半
在虹光精密工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上虹光精密社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在虹光精密工作的人75%的反饋有,25%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上虹光精密住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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虹光精密 | gb倉(cāng)管員
公司漲工資不定期,有時(shí)候一年也不能漲一次,每次工資調(diào)整幅度大概在5%到10%,要綜合考慮個(gè)人績(jī)效與部門長(zhǎng)公司名額限度不是每個(gè)人每年都有調(diào)薪機(jī)會(huì)的
在虹光精密工作的人80%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上虹光精密是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在虹光精密工作的人60%的反饋周六經(jīng)常加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上虹光精密周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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虹光精密 | 倉(cāng)庫(kù)管理員/記賬員
公司崗位級(jí)別大概有20幾,公司內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)很多,記賬員工資大概在4000到4500之間,每年有一次調(diào)薪機(jī)會(huì)嗯但不確定每一個(gè)人都能調(diào)到薪資
職朋126197
虹光精密 | 倉(cāng)庫(kù)管理員/記賬員
工作氛圍比較緊張,團(tuán)隊(duì)間合作還算融,洽記賬員主要工作就是維護(hù)系統(tǒng)出入庫(kù)維護(hù)倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)高層管理人員主要是臺(tái)灣人相對(duì)比較嚴(yán)謹(jǐn)
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工作節(jié)奏有點(diǎn)快不過(guò)可以接受,二班倒8點(diǎn)能夠準(zhǔn)時(shí)下班,周末周日會(huì)加一天的班,沒(méi)有額外補(bǔ)助,有加班工資。
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公司節(jié)奏比較快,一般能準(zhǔn)時(shí)下班,周六公司會(huì)給員工安排加班,早上八點(diǎn)半到晚上八點(diǎn)半,額記三個(gè)小時(shí)的加班,沒(méi)有
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還好,份內(nèi)事情做好就沒(méi)什么壓力。每個(gè)崗位都會(huì)有壓力,當(dāng)你盡心做時(shí)如果還有壓力,就說(shuō)明這個(gè)工作不太適合你了。