新疆友好集團 85人分享
新疆友好集團 85人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了新疆友好集團工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀新疆友好集團的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解新疆友好集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
新疆友好集團 | 1行政文員
房補、交通補助、公積金、補充保險這些都沒有，個人覺得比較好的一點就是公司自己的飯?zhí)煤芎茫瑑r格低廉，味道也不錯，另外提供公寓宿舍。
duoduoyixin520
新疆友好集團 | 會計
公積金百分之十二年底12月份圣誕節(jié)發(fā)2000，高溫費2000，餐補三百元，交通補助100元，生日兩百元，三八婦女節(jié)300元
在新疆友好集團工作的人89%的反饋有社保(5險),6%的反饋有商業(yè)保險,2%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上新疆友好集團社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在新疆友好集團工作的人6%的反饋不清楚,76%的反饋有,16%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上新疆友好集團住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 2d出圖技術(shù)員 | 7000 | 7000 | 7000 |
duoduoyixin520
新疆友好集團 | 會計
漲工資一般根據(jù)職稱，公司薪酬體系相當(dāng)?shù)耐晟?，初級職稱工作滿三年每月漲四百，中級職稱工作滿5年每月漲八百
duoduoyixin520
友好集團 | 會計
漲工資根據(jù)崗位和職稱還有年限，幾百塊漲幅，完善薪酬體系和待遇，我的電話多少來著我就知道是假的了吧你在上班？?。磕阋涯愕纳矸葑C正反面復(fù)印件可以去試試能不能不要老是說這個說那個
職朋用戶
新疆友好集團 | 1行政文員
公司有年終獎，但我所在的崗位是沒有的，一般是負責(zé)管理、生產(chǎn)或者技術(shù)方面的人有年終獎。怪自己大學(xué)學(xué)的專業(yè)不行吧。唉
在新疆友好集團工作的人61%的反饋基本準(zhǔn)時下班,19%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上新疆友好集團是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在新疆友好集團工作的人23%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周日經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,21%的反饋周六周日均不加班,14%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上新疆友好集團周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
1139831707
新疆友好集團 | 辦公室文員
準(zhǔn)時下班，基本不加班，年假5天，雙休，看職位和崗位了，薪資和加班情況是對等的，總的來說看自己的情況和適應(yīng)性
三醒
新疆友好集團 | 便利店管理員
公司工作節(jié)奏適中，下班一般準(zhǔn)時。周末偶爾加班，會提前與員工協(xié)商，并依法提供加班補助。公司工作節(jié)奏適中，下班一般準(zhǔn)時。周末偶爾加班，會提前與員工協(xié)商，并依法提供加班補助。
職朋用戶
新疆友好集團 | 1行政文員
公司平時工作節(jié)奏不快也不慢，一般不加班。除非很急的工作任務(wù)沒有完成，周末一般情況也不加班，偶爾會有例外。
三醒
新疆友好集團 | 便利店管理員
在這里，工作壓力適中，不會過分壓迫員工。壓力主要來自項目的緊急程度、工作的質(zhì)量要求以及與團隊成員之間的合作溝通。公司會通過合理的任務(wù)分配和適時的支持來減緩這些壓力，確保員工在積極健康的工作環(huán)境中成長。
信念@
新疆友好集團 | 總經(jīng)理助理
大不怕苦不怕累艱苦奮斗不屈不撓有責(zé)任心，想要在這個地方拼搏出自己的一番事業(yè)實現(xiàn)自己的人生價值，勇往直前毫不后悔