重慶川儀股份公司 101人分享
重慶川儀股份公司 101人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了重慶川儀股份公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀重慶川儀股份公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解重慶川儀股份公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9690807
重慶川儀股份公司 | 軟件開發(fā)
房補(bǔ)800，交通補(bǔ)助550，公積金12%，按去年的收入來當(dāng)基數(shù)，有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。比較優(yōu)于其他公司的地方是工作時(shí)間不算很長(zhǎng)。
職朋9690102
重慶川儀股份公司 | 初級(jí)硬件開發(fā)工程師
房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)，該有的都有，而且都是滿交。 1.個(gè)人繳納比例 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)8%+醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例(2%+3元)+失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例1% 2.單位繳納比例 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)20%+醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例8%+失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例2%+工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例1%+生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例1% 3.公積金繳納比例 根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10%。通常繳納比例為公司和職工各12%。
在重慶川儀股份公司工作的人94%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上重慶川儀股份公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在重慶川儀股份公司工作的人90%的反饋有,10%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上重慶川儀股份公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 軟件開發(fā) | 7500 | 7500 | 7500 |
| 技術(shù)工種 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 初級(jí)硬件開發(fā)工程師 | 12000 | 12000 | 12000 |
| fpga硬件工程師 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) | 7000 | 7000 | 7000 |
職朋9690102
重慶川儀股份公司 | 初級(jí)硬件開發(fā)工程師
一年漲200，就這一點(diǎn)不太滿意，節(jié)假日有福利，發(fā)生活用品，每年會(huì)給大家定制服裝，春夏秋冬都用。薪酬福利比較完善，在重慶待遇中等吧，畢竟比較好耍，基本不加班
職朋用戶
重慶川儀股份公司 | 工程師
有年終獎(jiǎng)，一般大概10000元左右吧，其他人的不知道，總歸不是業(yè)績(jī)很好都是這樣吧，現(xiàn)在只有銷售單位年終的才獎(jiǎng)勵(lì)才有盼頭，其他單位都沒意思
英雄32531
重慶川儀股份公司 | 銷售經(jīng)理
看情況，少的發(fā)個(gè)幾千塊意思意思，多的十幾二十幾萬都有，一看級(jí)別，二看給公司做的貢獻(xiàn)，還要看當(dāng)?shù)胤止镜睦麧?rùn)如何，才能確定能拿多少！
在重慶川儀股份公司工作的人66%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上重慶川儀股份公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在重慶川儀股份公司工作的人8%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,50%的反饋周六周日偶爾加班,29%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上重慶川儀股份公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9471274
重慶川儀股份公司 | 技術(shù)研發(fā)人員
由于公司在發(fā)展，效益好，會(huì)經(jīng)常加班，最高的技術(shù)部加班達(dá)到100小時(shí)，說起來有點(diǎn)嚇人，但是是事實(shí)，年假剛進(jìn)去轉(zhuǎn)正有5天，基本單休，周六會(huì)加班。
職朋用戶
重慶川儀股份公司 | 工程師
工資和崗位掛鉤，每個(gè)職位有所不同吧，我只知道我的是8000元稅后，晉升機(jī)會(huì)和工作能力掛鉤，靠自己能力吧，也看職位需求
老A袁朗
重慶川儀股份公司 | 檢修工程師
檢修方面就項(xiàng)目經(jīng)理，工程師，班長(zhǎng)，班組工程師，每個(gè)級(jí)別工資都不一樣。技術(shù)員和普通員工工資差距不到一千，一般技術(shù)員稅后5000左右
老A袁朗
重慶川儀股份公司 | 檢修工程師
領(lǐng)導(dǎo)都很不錯(cuò)吧，但也要看人的，整體不錯(cuò)，工作氛圍要看你在哪個(gè)階層了，競(jìng)爭(zhēng)力不是很大，我只是在檢修隊(duì)伍里，不好作出整體的評(píng)價(jià)
職朋9690807
重慶川儀股份公司 | 軟件開發(fā)
工作節(jié)奏不算很快，上下班很準(zhǔn)時(shí)，周末不加班。加班只有超過2小時(shí)才能調(diào)休，沒有補(bǔ)助。工作節(jié)奏不算很快，上下班很準(zhǔn)時(shí)，周末不加班。加班只有超過2小時(shí)才能調(diào)休，沒有補(bǔ)助。
職朋9690102
重慶川儀股份公司 | 初級(jí)硬件開發(fā)工程師
節(jié)奏較為緩慢，基本都是準(zhǔn)時(shí)下班，朝九晚五；周末不加班，若加班肯定是按照國(guó)家加班體系來給費(fèi)用的
謐
重慶川儀股份公司 | dcs售后服務(wù)工程師
在這里工作我感覺工作壓力還行，因?yàn)槭菄?guó)企，基本待遇都不會(huì)差，壓力的主要來源的話就是售后出差不能經(jīng)?；丶?，出差時(shí)間比較長(zhǎng)。
一匹孤獨(dú)老狼
重慶川儀股份公司 | 儀表工
沒有競(jìng)爭(zhēng)壓力，工作很舒服，完全沒有壓力屬于能混就混，過一天算一天。如果你是中級(jí)工待上一兩年基本能把人待廢單位那種。自己本事專業(yè)技能都能忘完了