國電南瑞 199人分享
國電南瑞 199人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了國電南瑞工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀國電南瑞的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解國電南瑞福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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國電南瑞科技股份有限公司 | 軟件研發(fā)
基本上國企有的福利他都有，但是比較累，出差太多，后期的發(fā)展受限。你成家后不可能一直出差的，這點事非常的不好
山澗音弦
國電南瑞 | 軟件研發(fā)
第一年單位有800的租房補貼，集團有班車，很多條線路，接送點很多，所以不需要考慮交通補貼。公積金百分之十二
在國電南瑞工作的人94%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業(yè)保險,1%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上國電南瑞社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在國電南瑞工作的人2%的反饋不清楚,93%的反饋有,4%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上國電南瑞住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 軟件研發(fā) | 9099 | 11000 | 6500 |
| 軟件工程師 | 7999 | 10000 | 5000 |
| WEB前端工程師 | 6000 | 6000 | 6000 |
| c | 15000 | 15000 | 15000 |
| C++軟件開發(fā)工程師 | 10000 | 10000 | 10000 |
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國電南瑞科技股份有限公司 | 軟件研發(fā)
一年漲一次吧，漲幅不大，主要看你的職級提升，技術(shù)和項目經(jīng)歷缺一不可。薪酬體系還是較為完善的，畢竟大國企
Island
國電南瑞 | 1程序員2軟件測試員
3年會變動職級，漲幅很低；內(nèi)部存在大量工資倒掛情況，你待時間久了可能就是被掛的那批；薪酬體系倒是聽完善的，需要時間慢慢熬
山澗音弦
國電南瑞 | 軟件研發(fā)
公司是有年終獎的，個人感覺不多大概有30000，年終獎到年底會發(fā)，一般來說不多?？茨銈€人能不能接受了。
Island
國電南瑞 | 1程序員2軟件測試員
新人前三年幾乎沒有年終獎；根據(jù)績效發(fā)放，而且算在你應聘時談的價格里，平時加班象征性發(fā)加班工資，但是加班多的化年終獎會變少，因為總收入在你入職后就固定了；年前一個月發(fā)；
在國電南瑞工作的人54%的反饋基本準時下班,24%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上國電南瑞是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在國電南瑞工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,47%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上國電南瑞周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
cgwhust
國電南瑞 | 產(chǎn)品研發(fā)
公司經(jīng)常加班，不過不會很晚，周末有雙休，節(jié)假日正常放假，年假有，但是沒時間請假，總體來說壓力還行，收入一般
你畫
國電南瑞 | 嵌入式工程師
下班不準時，領(lǐng)導說默認1246加班。年假提前一個月申請，平時有事也可以準時下班，但是5點走的可能性很低。周六基本都來上班，有事沒事，露個臉。字數(shù)夠了沒？？？？？？？？？？
空夢丶
國電南瑞 | WEB前端工程師
崗級每個人進來都不一樣，如果是校招進來的，不同學校學歷也會差個一兩級，每個級別公子差的不是很多，一年幾百塊吧。
溫柔的大錘
國電南瑞 | 嵌入式軟件工程師
晉升機會不大，牛人很多，競爭很激烈。各個分公司的情況差別也比較大，電網(wǎng)系統(tǒng)類業(yè)務的分公司效益好，薪水也比較高！
職朋9774312
國電南瑞 | 軟件研發(fā)
說一下平常的工作環(huán)境，普通員工的工作環(huán)境就像大家隨處見到的那種，在一個很大的辦公大廳里然后每人一個格子桌，儲物柜、個人用品，中午可以放折疊床午休。出差時候因為我們部門只會去找調(diào)度，因此出差的地方都在市級單位的機關(guān)大樓，辦公環(huán)境不會和其他部門一樣去窮山惡水的地方。
空夢丶
國電南瑞 | WEB前端工程師
工作氛圍較為輕松，由于同事基本上是年輕人，說話交流也比較方便，同事之間相處還是挺愉快的。分管領(lǐng)導也就30多歲，人也很好，說話很少擺什么架子。
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國電南瑞科技股份有限公司 | 軟件研發(fā)
在基地工作就是公務員，在外地工作你得24小時待命，屁事很多，隨時需要你，你就要隨時到，并沒加班費。
山澗音弦
國電南瑞 | 軟件研發(fā)
強度正常，早上8點到晚上5點半，但正常周一周二周四要加班,到8點左右就差不多了。周六偶爾加班，補助很少
nari35
國電南瑞 | 電氣自動化工程師
壓力很大，本部門檻高，學歷好的留不住，除非去研發(fā)，工程部留下來的要么是學歷不行的，來南瑞混飯的，要么就是剛畢業(yè)來賺出差費的，想去供電公司的就別來了，供電公司就是南瑞的爹，一個甲方一個乙方，你自己選擇。
KKK123465
國電南瑞科技股份有限公司 | 電氣工程師
壓力大，主要是出差壓力和加班壓力。別的還好，大鍋飯的性質(zhì)也是有的。和私企比好很多。有編制不會被開除的