知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了晨星網(wǎng)_Morningstar工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀晨星網(wǎng)_Morningstar的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解晨星網(wǎng)_Morningstar福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
kazuya
晨星網(wǎng)_Morningstar | 基金數(shù)據(jù)分析員
公司繳納五險一金。春節(jié)中秋等節(jié)日會發(fā)禮品卡,平時每月一次水果日。年會有時會組織出游,有抽獎活動。無房補交通補助。
職朋用戶
晨星網(wǎng)_Morningstar | dqa測試工程師
補充保險,公基金有交,沒有交通補貼,只有年終獎,沒有項目獎金,死工資,公司氛圍還可以。辦公環(huán)境很好,人很好相處
在晨星網(wǎng)_Morningstar工作的人81%的反饋有社保(5險),9%的反饋有商業(yè)保險,9%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上晨星網(wǎng)_Morningstar社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在晨星網(wǎng)_Morningstar工作的人80%的反饋有,19%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上晨星網(wǎng)_Morningstar住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
數(shù)據(jù)分析師 | 6500 | 6500 | 6500 |
職朋用戶
晨星網(wǎng)_Morningstar | dqa測試工程師
目前還沒漲過,聽說有普調(diào),面試很嚴格,工資體系不完善,沒有激勵機制,很適合養(yǎng)老,年輕人別去,技術(shù)不行
李園希Hope
晨星網(wǎng)_Morningstar | 數(shù)據(jù)分析實習生
作為實習生沒有,作為正式員工應(yīng)該是有的。但具體數(shù)額不清楚。大概是一兩個月的工資吧。待遇不算好
在晨星網(wǎng)_Morningstar工作的人70%的反饋基本準時下班,23%的反饋偶爾晚下班,5%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上晨星網(wǎng)_Morningstar是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在晨星網(wǎng)_Morningstar工作的人5%的反饋周六經(jīng)常加班,17%的反饋周六周日偶爾加班,76%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上晨星網(wǎng)_Morningstar周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
kazuya
晨星網(wǎng)_Morningstar | 基金數(shù)據(jù)分析員
看個人的崗位。一般不加班。偶爾手頭上事情多的話可能會加班。一年十天年假,入職滿四年十年后會依次增加。雙休。
tanya
晨星網(wǎng)_Morningstar | hr實習生
工作輕松 團隊氛圍好 大多是同齡人 領(lǐng)導(dǎo)重視員工發(fā)展也有很多內(nèi)部轉(zhuǎn)崗機會 總體來說不錯 挺好的
職朋用戶
晨星網(wǎng)_Morningstar | dqa測試工程師
沒加班補貼,有調(diào)休,平時加班不多,除了發(fā)布的時候,周末加班有調(diào)休,假期很多。技術(shù)不是很快更新
李園希Hope
晨星網(wǎng)_Morningstar | 數(shù)據(jù)分析實習生
外企氛圍良好,我沒遇到過加班,所以也不知道是否有加班補助。周末肯定是不加班的。下班時間偶爾會推遲到但不多。
Charlotte
晨星網(wǎng)_Morningstar | 股票數(shù)據(jù)分析師
基本上沒有壓力,壓力應(yīng)該來自自己,目前做的工作沒有啥技術(shù)含量,不知道未來職業(yè)發(fā)展怎么樣。