富滇銀行 66人分享
富滇銀行 66人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了富滇銀行工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀富滇銀行的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解富滇銀行福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
大頭大頭你最可愛
富滇銀行 | 柜員
兩年前有租房補貼，現(xiàn)在沒有了。交通補助沒有，除非出差，每次出差有180的交通補貼。公積金每個月都按時繳納，補充保險就是商業(yè)保險了。和其他銀行差不多，但是可能沒有農(nóng)信社那么忙。
yoan6
富滇銀行 | 客戶經(jīng)理
公積金自己交1190，公司交1190，公積金按年度調節(jié)，挺好的。前一年度工資收入高，第二年公積金就高！否則就很低。
在富滇銀行工作的人89%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業(yè)保險,6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上富滇銀行社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在富滇銀行工作的人6%的反饋不清楚,93%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上富滇銀行住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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木棉季節(jié)
富滇銀行 | 大堂經(jīng)理助理
不太清楚。待的時間很短。漲工資和直接領導人有較大關系。工資還是取決與學歷，績效與崗位（柜員績效可能較低，理財經(jīng)理客戶經(jīng)理較高）。薪酬體系不太清楚，由于待的時間較短，一切評價僅僅作為一個了解性的參考。
職朋用戶
富滇銀行 | 客戶經(jīng)理
一般兩年調整一次，工資體系完善，考核的指標比較復雜，具體的看個人的業(yè)績說話吧。希望能幫到大家！
職朋用戶
富滇銀行 | 低柜理財專員
每個支行發(fā)的不一樣，有些發(fā)10萬，有些發(fā)1萬，差距太大了。就看你在的支行經(jīng)營情況，還看領導會不會發(fā)給員工。
在富滇銀行工作的人28%的反饋基本準時下班,28%的反饋偶爾晚下班,32%的反饋經(jīng)常晚下班,10%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上富滇銀行是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在富滇銀行工作的人10%的反饋周六經(jīng)常加班,53%的反饋周六周日偶爾加班,14%的反饋周六周日均不加班,21%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上富滇銀行周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
大頭大頭你最可愛
富滇銀行 | 柜員
基本都能準時下班呢，只有培訓的時候會晚下班。暫時還沒有加班過，柜員沒有年假，都是上四休二。
木棉季節(jié)
富滇銀行 | 大堂經(jīng)理助理
看支行營業(yè)情況。人流量大下班就晚。加班在每個季度，或者年底還是會存在的。年假對于剛進去的年輕人來說，很短，且不容易請到假。一般是雙休，但不一定是周末雙休。
職朋用戶
富滇銀行 | 低柜理財專員
崗位價格，多，工資差距巨大?；緵]有什么晉升機會。從4000元到10000多的基礎工資都有，從來不清楚是怎么計算績效工資的。
Virt
富滇銀行 | 一級客戶經(jīng)理
節(jié)奏慢，事情處理的慢，不準時加班多。沒有補助。沒有什么事都是我的錯事了，我們的生活方式是什么時候回來呀，我們的生活方式是什么時候回來呀，我們的生活方式
寶寶2019
富滇銀行 | 大堂經(jīng)理
壓力比較大 工作節(jié)奏快 不能準時下班 加班比較多 周末偶爾會加班 沒有加班補貼 加班吃飯也需要自己出錢 很難報賬