百果園 108人分享
百果園 108人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了百果園工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀百果園的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解百果園福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
Don't cry over spilt milk.
百果園 | 管培生
五險一金，有宿舍，加班工資，領導同事態(tài)度友善團結，基本工資低，校招六個月實習期，社招三個月。其他沒有什么比較不好的
職朋用戶
百果園 | 儲干
包住，交通補貼沒有，五險一金要自己去交才可以，實習營業(yè)員是沒有的。要轉正以后才有。有一個員工關愛基金，隨意捐款。一元到二十元。
在百果園工作的人36%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,40%的反饋都沒有,20%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上百果園社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在百果園工作的人18%的反饋不清楚,28%的反饋有,53%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上百果園住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 儲干 | 3733 | 4000 | 3200 |
| 海外運營專員 | 12000 | 12000 | 12000 |
職朋用戶
百果園 | 運營經理
半年一次，100-200，半年一次，100-200，半年一次，100-200。半年一次，100-200，真的，只是這個數(shù)量，看清楚了。體系很完善，可以看看。 非常好的公司，發(fā)展很快，我在里面單人一個工作模塊，大家合作得很愉快，公司是要求業(yè)績的。業(yè)績越好，收入越好
若惜
百果園 | 店助
公司內部有考核，一般三個月漲一次，漲幅是200～500，公司薪酬體系還不錯，但也有待完善的地方，總體來說還可以，但要繼續(xù)加油??！
職朋用戶
百果園 | 運營經理
有的，一個月的年終。非常好的公司，發(fā)展很快，我在里面單人一個工作模塊，大家合作得很愉快，公司是要求業(yè)績的。業(yè)績越好，收入越好
在百果園工作的人50%的反饋基本準時下班,14%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經常晚下班,4%的反饋經常很晚下班,14%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上百果園是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在百果園工作的人22%的反饋周六經常加班,4%的反饋周日經常加班,27%的反饋周六周日均加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周日均不加班,22%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上百果園周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
若惜
百果園 | 店助
工作九小時，分早晚班，一般都準時下班，周六周天除非很忙才加班，一般都不加班，年假七天左右吧，月休四天。
職朋用戶
百果園 | 儲干
輪休 四天。加班很少，準時下班大部分都是，下班手機打卡就可以走，一般沒有需要加班的時候，除非門店忍受不夠，加的話也有加班費。年假工作一年以上有三天年假
默夜螢火
百果園 | 督查
專員約4000-6000，主管約6000—8000，部門經理約12000以上，分公司總經理不知道。晉升機會挺多，運營部每個月一次晉升機會，像有的部門人不多，基本干得好就可以升，競爭壓力不大
默夜螢火
百果園 | 督查
氛圍挺好，不會互相打小報告，基本都是互相幫助，領導比較體貼，經常讓我們提前下班，還會幫我們推掉加班
戒
百果園 | 營業(yè)員
對于領導，呵呵。說白了事多，一個領導一個意見。沒有統(tǒng)一化管理。天天整改，時間都花在了整改上。個人認為水果店只要干凈衛(wèi)生就可以了
熟悉而又陌生的歲月
百果園 | 管培生
工作是兩班倒，早班到下午四點，晚班到晚上12點，一個月休息四天，門店經理安排調休有需要可以向門店經理提出來。
永遠的強哥亮
百果園 | 超市店長
壓力大 業(yè)績增長的壓力，員工管理，顧客滿意度，損耗控制，賣場陳列，鮮度管理等壓力，工作忙，與親人距離太遠，難以照顧和陪伴家人