知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了深圳市寶視佳科技有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀深圳市寶視佳科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解深圳市寶視佳科技有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
李夢(mèng)新
深圳市寶視佳科技有限公司 | 運(yùn)營(yíng)
有5險(xiǎn)一金,都是按照深圳最低標(biāo)準(zhǔn)交的,很少,公積金也是,沒有什么補(bǔ)充保險(xiǎn),特別優(yōu)于其他公司的福利就是年會(huì)的獎(jiǎng)品都挺好的
漁光3333
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入職時(shí)間不長(zhǎng),只知道有公積金,其他的不清楚了。房補(bǔ),交通補(bǔ)助,其他保險(xiǎn)應(yīng)該是沒有的吧,反正培訓(xùn)的時(shí)候沒有說到,個(gè)人看來公司并沒有什么特別優(yōu)于其他公司的地方,唯一有的話應(yīng)該就是發(fā)工資準(zhǔn)時(shí)吧
在深圳市寶視佳科技有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上深圳市寶視佳科技有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在深圳市寶視佳科技有限公司工作的人81%的反饋有,18%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上深圳市寶視佳科技有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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亞馬遜專員 | 6733 | 8000 | 4200 |
亞馬遜運(yùn)營(yíng) | 7000 | 7000 | 7000 |
職朋用戶
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來這里,加班30個(gè)小時(shí)300塊,50個(gè)小時(shí)500塊,實(shí)際底薪其實(shí)才3900,請(qǐng)假一天要扣你160。工資基本上,漲幅不是特別大,要你升級(jí)才能有增長(zhǎng),一次500左右。而且公司死摳,弄一堆考核pk,輸了的要員工自己掏錢給贏的隊(duì)伍,并且每周還要請(qǐng)贏的隊(duì)伍喝奶茶。
漁光3333
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底薪加業(yè)績(jī)提成的,試用期底薪4300(2019年)薪酬體系相對(duì)完善吧,畢竟大公司 沒有固定時(shí)間漲工資的,多勞多得,根據(jù)業(yè)績(jī)能力會(huì)給業(yè)務(wù)員定級(jí)別,級(jí)別越高就會(huì)工資越高
李夢(mèng)新
深圳市寶視佳科技有限公司 | 運(yùn)營(yíng)
公司沒有年終獎(jiǎng),只有公司年會(huì),能抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品。加班很嚴(yán)重,一個(gè)月要叫五六十個(gè)小時(shí)吧,不過公司挺好的,能學(xué)到東西,成長(zhǎng)很快
在深圳市寶視佳科技有限公司工作的人12%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,6%的反饋偶爾晚下班,43%的反饋經(jīng)常晚下班,37%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上深圳市寶視佳科技有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在深圳市寶視佳科技有限公司工作的人18%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,6%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,56%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上深圳市寶視佳科技有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
淡定
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無薪加班,10點(diǎn)下班,年假是什么鬼,比程序員上班時(shí)間更加長(zhǎng),這個(gè)公司需要廉價(jià)勞動(dòng)力,千萬不要來這里入坑,如果你自己還是要來,咎由自取。底薪4500,實(shí)際到手4000左右
職朋用戶
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沒經(jīng)驗(yàn),它招的都是剛畢業(yè)的為主,學(xué)的東西不多,基本是機(jī)械化 不能準(zhǔn)時(shí)下班,經(jīng)常嚴(yán)重加班,5.5天制
職朋9449960
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經(jīng)理,主管,組長(zhǎng),業(yè)務(wù)員等等,晉升完全看個(gè)人業(yè)績(jī),其他方面不是很重要,能為公司賺錢就行,主管,經(jīng)理都有分紅,主管工資在業(yè)績(jī)好的時(shí)候可以達(dá)到兩萬,加上年底分紅三十萬吧一年,經(jīng)理工資高
芣苢papa
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初級(jí),中級(jí),高級(jí),到銀牌,金牌,皇冠等,晉升看本事,達(dá)到業(yè)績(jī)就晉升,沒有什么天花板限制,底薪4100逐級(jí)遞增500左右
職朋9449960
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每個(gè)月要加滿50小時(shí)班才能拿到六百加班費(fèi),每周5.5天制,名義上說不加班,實(shí)際上不加班五十小時(shí)拿不滿工資,但是入職前不會(huì)跟你說,或者你也不會(huì)注意到,
李夢(mèng)新
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需要加班,沒有補(bǔ)助,下班不能準(zhǔn)時(shí),周六早上要上半天班,加班沒有補(bǔ)助,工作節(jié)奏很快,氛圍很緊張,工作壓力很大
職朋9449960
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工作壓力因人而異,如果事業(yè)心很強(qiáng)壓力應(yīng)該挺大,因?yàn)闃I(yè)績(jī)無上限,也會(huì)很累,如果事業(yè)心不強(qiáng)那就隨便混吃等死,就拿基本工資,壓力主要來源于組長(zhǎng)跟主管,業(yè)績(jī)不好主管會(huì)經(jīng)常找你談話
芣苢papa
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加班,沒有工作走得早也不行,甚至把加班時(shí)間當(dāng)做考核,有的時(shí)候加班時(shí)間太短就會(huì)找你談話 另一點(diǎn)就是喜新厭舊,不太重視人才,新員工比較討喜,老員工大部分都是晾著的份