昌飛 12人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了昌飛工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀昌飛的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解昌飛福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋用戶
昌飛 | 質(zhì)量技術(shù)員
五險(xiǎn)兩金 中長期激勵(lì) （1.1萬/年），評(píng)上了崗位職務(wù)還會(huì)有崗位分紅（1萬～6萬/年）等，交通補(bǔ)助350/月），個(gè)人公積金3000/月，當(dāng)然公積金根據(jù)個(gè)人收入而來，經(jīng)常會(huì)發(fā)些大米
在昌飛工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上昌飛社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在昌飛工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上昌飛住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
職朋用戶
昌飛 | 質(zhì)量技術(shù)員
有年終獎(jiǎng)，一般20000起步，高的也有5-6萬，但大多數(shù)都是20000左右，每年春節(jié)快放假的前一個(gè)禮拜發(fā)放，1月或者2月發(fā)放，總的來說福利還可以，
在昌飛工作的人100%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上昌飛是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在昌飛工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,75%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上昌飛周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
以前我
昌飛 | 車間技術(shù)員
車間主任，室主任，技術(shù)員，晉升機(jī)會(huì)還是主要看關(guān)系，不然就得慢慢熬學(xué)歷職稱，技術(shù)員工資低，第一年月薪5000不到。
職朋用戶
昌飛 | 技術(shù)員
公司工作節(jié)奏較快，具體還是看什么崗位，一般情況下都能準(zhǔn)時(shí)下班，周末經(jīng)常需要加班，有加班補(bǔ)助，但是很少
職朋用戶
昌飛 | 質(zhì)量技術(shù)員
上班時(shí)間節(jié)奏較快，下班一般情況都比較準(zhǔn)時(shí)，偶爾開會(huì)延遲下班，一般晚上也需要加班，周末一般加班一天，加班補(bǔ)助較低
職朋用戶
昌飛 | 技術(shù)員
工作壓力還是蠻大的，領(lǐng)導(dǎo)要求的壓力，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作質(zhì)量要求高，同事的壓力，同事之間也有一定的競(jìng)爭力
以前我
昌飛 | 車間技術(shù)員
第一年工作壓力不大，車間對(duì)新人還是很友好的。個(gè)人覺得不適合外地人(本人外地人)，工資低買房買車壓力大，彩禮錢高。