國際私塾 89人分享
國際私塾 89人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了國際私塾工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀國際私塾的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解國際私塾福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
哈羅啦
國際私塾 | 教學(xué)督導(dǎo)
都有～ 沒有交通補助，五險一金都有，補充保險沒有，以前有生日禮物，現(xiàn)在沒有了。幾乎沒有其他的補助。五險一金也是最低檔。
在國際私塾工作的人87%的反饋有社保(5險),12%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上國際私塾社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在國際私塾工作的人3%的反饋不清楚,62%的反饋有,34%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上國際私塾住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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雅Irene
國際私塾 | 專職幼兒英語教師
一年至少一次晉升，晉升通過校區(qū)提到人事然后進行述職。漲幅多少記不太清楚了，薪酬體系相對比較完善。晉升崗位也比較多，就是晉升標準感覺主觀性比較強。福利待遇正常。
哈羅啦
國際私塾 | 教學(xué)督導(dǎo)
一年漲一次，薪酬體系隨時都在變，目的是為了不讓員工拿的高，領(lǐng)導(dǎo)層的工資嚇人。特別是銷售，想要賺快錢的人可以去，
在國際私塾工作的人61%的反饋基本準時下班,19%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,3%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上國際私塾是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在國際私塾工作的人15%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,34%的反饋周六周日均加班,15%的反饋周六周日偶爾加班,11%的反饋周六周日均不加班,19%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上國際私塾周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
雅Irene
國際私塾 | 專職幼兒英語教師
有年假，每年遞增。單雙休要看每個月的業(yè)績指標以及區(qū)域安排。 加班情況要看個人效率，很多情況下都要加班，因為事情是比較瑣碎的。
西瓜插會腰
國際私塾 | 教學(xué)督導(dǎo)
一周雙休，但是只能在工作日休，周末是肯定要上班的。轉(zhuǎn)正一年后可以有年假，經(jīng)常加班，不加班事情基本做不完，而且回了家家長也會找你問問題，要隨時回答，基本沒有個人時間，心累
花花花花花
國際私塾 | 行政
除了行政崗位都是評級，業(yè)績越好升的約高。業(yè)績崗位不是很了解。反正行政崗位升級城資深也就多300快，但是要做的事情比其他機構(gòu)多多了，等于財務(wù)和教務(wù)都是行政做，真的很雜。
職朋用戶
國際私塾 | 教學(xué)督導(dǎo)
教學(xué)督導(dǎo)有分等級，然后校區(qū)有部門主管，區(qū)域也有主管，也有區(qū)域主管最后做校長的。晉升看機遇，一般員工有異動，晉升機會大。不清楚各級別具體工資。
花花花花花
國際私塾 | 行政
看校區(qū)，有的領(lǐng)導(dǎo)號的就很舒服，領(lǐng)導(dǎo)不好的真的是分分鐘呆不下去了。我在校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)還是不錯，但是業(yè)績號壓力也大很多。有的校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)很過分各種刺激辱罵人，千萬別去，
職朋用戶
國際私塾 | 教學(xué)督導(dǎo)
看校區(qū)，中方員工大部分都比較好，有的校區(qū)外教不怎么配合管理，會有些難溝通。領(lǐng)導(dǎo)還行，不過現(xiàn)在已離職。
Molly
國際私塾 | 教學(xué)督導(dǎo)
工作節(jié)奏不快，相對來說下班準時，加班沒有補助，一般超過兩個小時可以寫加班審批，之后可以調(diào)休
羊羊羊羊羊羊楊
國際私塾 | 課程顧問成都
節(jié)奏較快，如果業(yè)績不達標個人會承擔比較大的心理壓力，心里會有愧疚感和羞愧感。沒有加班補助，如果能力強業(yè)績好那休息時間就比較多切自由，反之則沒有什么休息。
Molly
國際私塾 | 教學(xué)督導(dǎo)
較大 一業(yè)績壓力，每月每周有續(xù)費和轉(zhuǎn)介紹業(yè)績 二后端服務(wù)工作，需要面對家長各種問題或是投訴 三外教是教學(xué)質(zhì)量的保障者，如果外教難管理教學(xué)經(jīng)驗不足會增加工作難度，壓力大
羊羊羊羊羊羊楊
國際私塾 | 課程顧問成都
壓力比較大。主要壓力來自于業(yè)績，因為薪資直接與業(yè)績掛鉤，每天會有業(yè)績反饋 ，如果業(yè)績達不到要求，會有領(lǐng)導(dǎo)，校長都會施加壓力，而且會需要加班。