知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了恒大酒店集團工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀恒大酒店集團的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解恒大酒店集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
Eileen_QU
恒大酒店集團 | 質(zhì)量監(jiān)察員
五險一金都是統(tǒng)一交的,但是出差需要自己先墊付然后之后走報銷,報銷流程很繁瑣并且時間長。機票之前是不需要墊付,但是最近可能又要先自己買了。
在恒大酒店集團工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上恒大酒店集團社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在恒大酒店集團工作的人83%的反饋有,16%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上恒大酒店集團住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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在恒大酒店集團工作的人40%的反饋基本準(zhǔn)時下班,20%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,20%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上恒大酒店集團是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在恒大酒店集團工作的人20%的反饋周日經(jīng)常加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,60%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上恒大酒店集團周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
Eileen_QU
恒大酒店集團 | 質(zhì)量監(jiān)察員
基本都是準(zhǔn)時上下班,沒有什么特多的加班情況,季度節(jié)點的時候可能稍微忙一些。尤其出差比較多,出差在外的時候就需要晚上也加班了
職朋9496461
恒大酒店集團 | 弱電工程師
員工,主管,經(jīng)理,總監(jiān),總經(jīng)理,每級工資大約雙倍,晉升靠關(guān)系。員工,主管,經(jīng)理,總監(jiān),總經(jīng)理,每級工資大約雙倍,晉升靠關(guān)系。
張維佳??Viga
恒大酒店集團 | 管培生
晉升機會挺多的,而且公司也在發(fā)展期。特別是大學(xué)生進去是管理培養(yǎng)體系?;径伎梢员容^快晉升。
職朋9496461
恒大酒店集團 | 弱電工程師
氛圍差,人與人之間的關(guān)系冷淡,加班多,沒加班費,都是安排補休氛圍差,人與人之間的關(guān)系冷淡,加班多,沒加班費,都是安排補休
張維佳??Viga
恒大酒店集團 | 管培生
公司領(lǐng)導(dǎo)氛圍都很不錯,可以學(xué)習(xí)到很多東西??墒窃诠緦蛹壧貏e嚴(yán)重,要求你見到領(lǐng)導(dǎo)打招呼,然后微笑。